村2012年度村级班子考核及评价情况

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1、2011年度村级班子考核及评价情况根据x办发[2011]17号文件通知要求;党委、政府班子成员分两组对村进行了年度考核。这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核,同时也对班子成员进行了考核。党委副书记xx、党委组织委员xx、xxx对村村级班子进行了考核。我们按照《村级班子及成员考核方案》要求进行考核;程序分为两部分:1、两委成员集中汇报10年度及2012年工作计划;2、对所有班子成员进行单独座谈;座谈内容为:对班子整体评价及建议、对支书及其他班子成员的建议。一、两委班子考核情况班子成员共5入。(一)2011年工作总结及2012年工作计划2011年工

2、作总结:高质量的完成乡党委、政府下达的各项任务。配合党委、政府完成了各项工作任务,对村级内部公路进行硬化,烟草、资金结帐等各条战线任务圆满完成。2012年工作计划:对组级公路进行改造升级。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,Secre

3、taryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand总体评价:班子整体团结;凝聚力强,战斗力强。思想政治学习抓得紧。工作务实

4、;有一定的创新意识。大家相互间关系密切,正职与副职能团结协作,同时,班子善于用制度管理人;用情感凝聚人。二、班子成员考核情况(一)书记、主任主要优点和成绩:工作积极性高,事业。心强。大局观念较强,掌接全局能力较强,考虑事情全面。(二)其他班子成员总体上都很服从指挥,任劳任怨,对工作负责,偶尔有些小牢骚,但不影响大局。中共xxx乡党委2012年1月5日otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,Jiangx

5、iCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecordero

6、ftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand2011村干部年度目标考核办法根据章办发[2011]17号文件通知要求,进一步明确村干部工作的目标责任,增强村干部的事业心和责任感,从而转变工作作风,确保上级党委、政府在农村各项工作的部署和要求落到实处,促进我乡经济建设和社会各项事业又好又快发展,现结合我乡实际,经乡党委政府研究决定,特制定本考核办法。一、考核对象本办法管理的村干部是指:村支书、主任、村“两委”干部等人员。二、村“两委”班子量化考核考核采用“百分”制,对村“两委”班子进行年度量化考核。(一)考核内容及年度实绩

7、指标。1、生产发展(15分)。(1)村集体经济收入工作(2分)。积极想办法发展经济,不断增加村集体经济收入,要求比上年增长8%以上,达到的给2分。增长未达8%的扣1分。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,Secretaryofth

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