1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号:XXXXXXXXX姓名:XXX专业:经济学经济学理论论文题目:人力资本剩余索取权的分析与探讨指导老师:XXX二〇一一年十二月十日【摘 要】人力资本是有别于生产资料形态的资本即狭义资本的一种特殊资本形态。这种内生性的资本形态属于广义资本的范畴;人力资本对企业剩余的分享本质上属于广义的按劳动力要素分配的范畴;人力资本剩余索取权则属于广义的资本剩余索取权。【关键词】人力资本 剩余索取权 劳动力[Abstract] Manpower capital is a special
2、 shape of capital conformation, different from that in the form of productive materials (in its narrow sense). This kind of capital belongs to the category of it in broad sense, and the share of manpower capital towards the production surplus, in natu
3、re, belongs to the broad-sense category of the distribution according to labor-force factor. And as the result, the surplus claim of the manpower capital against enterprises comes into the broad-sense category of the surplus claim of the capital.[Keyw
4、ords] Surplus Claim Manpower Capital Labor Force人力资本是有别于生产资料形态的资本即狭义资本的一种特殊资本形态。这种内生性的资本形态属于广义资本的范畴。既然人力资本与其它的物质性资本都是广义的资本形态,都属于生产要素,那么根据平均利润率规律的要求,等量价值的资本或等量价值的要素产权,就应该分享同样份额的企业剩余。笔者拟就此进行一些探讨,藉以抛砖引玉。一、人力资本:广义的资本范畴人们改造自然、生产物质资料的能力,叫生产力。生产力表示生产中人与自然的关系