xx年公司年终总结暨表彰大会主持词

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1、XX年公司年终总结暨表彰大会主持词  各位领导、女士们、先生们、各位同事、各位朋友,亲爱的兄弟姐妹们:大家晚上好!  一、现在开会!全体起立,奏《中华人民共和国国歌》。(奏国歌毕)请坐下!  首先我代表xx公司感激对华天大酒店、对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!  今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!刚刚过去的XX年,公司经受住了市场的考验,经过广大员工的共同努力,公司各项工作都取得了良好业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开XX年度公司总结暨表彰大会,旨在

2、回忆一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,旨在回顾总结我司XX年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,,部署XX年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,进一步动员全体员工解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。  公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视,在百忙之中前来参加会议,在此,让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来,表示热烈的欢迎!  二、为保证会议的有

3、序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:  1、请所有与会人员暂时关闭手机、或将手机调振动位置,不要接打电话;  2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;  3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;  4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场、回去路上乘车注意安全。现在正式开会。  三、会议议程:  今天晚上的大会主要有五项议程。  1、马总对XX年度整体工作回顾及XX年工作构思、发展战略规划  2、黄总做年度门店总结工作报告  3、高经理做质量管理工作总结  4、( )应战:  a:

4、建国-----国贸 b:龙棱----龙呈c:龙峰---表决心  d:质管-----表决心  5、十佳员工发言:、、、、、、、  下面进行大会的第一项议程,现在请马总经理对XX年度整体工作回顾及XX年度工作构想、发展战略规划(大家欢迎)  下面进行大会的第二项议程,请黄总做年度总门店结工作报告(大家欢迎)。  下面进行大会的第三项议程,现在请高经理做质量管理工作总结(大家欢迎)  四、主持人:  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。东风浩荡满眼春,万里征程催人急。现在冲锋号令已经吹响,目标已经明确,让我们发扬真诚奉献,勤劳

5、务实,只争朝夕,勇于拼搏的精神,立足当前,着眼全年,奋力开拓,团结进取,为完成全年工作目标努力奋斗!(大家用有没有信心。有!好!我愿与大家一样与公司同呼吸,共命运、心连心)  关于当前工作  1、认真贯彻会议精神  一是今天晚上的会议开的很圆满,也很成功,马总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公平、公正的总结,也提出了公司XX年的发展思路,描绘了公司美好的未来。xxx董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!  二是

6、会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在董事长、马总的正确英明领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”、“唯善唯德,正道而行”“扎根社区,服务邻居”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为xx公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!《1》《2》  三是这次大会,自始至终都以企业精神为宗旨,体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神,开成了一个团结的大会,胜利的大会,奋进的大会,开成了一个向新的目标进军攀登的大会。因为确定了当前和今后三到五年我公司的工作目标和主要

7、任务。  这次大会,要全面领会贯彻马总办好公司的重要指导思想,、黄总关于营运的“提速、细则、坚持”的六字方针。有利于创造性地开创我司两个建设的新局面,也必将产生重大影响;对于贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署,实现公司经营振兴,全面提升公司经营业绩,提升搏击市场的竞争力,也将产生重要的推动作用。  各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,这次大会之后,我们要认真学习践行大会的精神,使大会的工作目标和主要任务深入人心,变成广大员工的自觉行动,,新的形势,新的任务,贵在一个“干”字。苦熬不能过关,苦干才能小康,不干不争不抢不闯

8、不拚,就永远进不了小康。新天地是干出来的,不干则一事无成。只要瞄准目标,实干苦干,巧干。顾全大局,振奋精神,迎难而上,齐心合力,始终大力加强两个效益(经营效益、社会效益)建设,以企业主人翁的姿态确保公司各项经营目标的顺利实现。  各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,从这次大会到下次大会,我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老总的正确领导下,

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