谁主管谁普法谁执法谁普法工作总结

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谁主管谁普法谁执法谁普法工作总结　　篇一：“谁执法谁普法”责任制落实情况总结　　“谁执法谁普法”责任制落实情况总结　　为贯彻落实“六五”普法规划，进一步推进依法治旗工作的深入开展，旗依法治旗领导小组发挥职能作用，协调各成员单位开展普法依法治理工作。各级各部门认真落实“谁执法谁普法”的工作措施，各行政执法部门充分发挥职能作用和专业优势，对内部人员、服务或管理对象以及社会公众积极开展各种形式的普法活动，从而形成各部门协同联动的工作合力，推动全旗普法依法治理工作再上新台阶。一是切实加强组织领导和经费保障。　　为加强对普法工作的组织领导，各单位成立了主要领导为组长，班子成员为副组长，各有关科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，统人员全员参与的普法依法治理工作格局。　　各单位根据实际情况每年将法制宣传教育经费纳入年度单位预算，做到专款专用，以确保普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、设备的添置、普法的交流培训等普法工作得到落实。 　　二是认真开展面向社会的普法活动。各成员单位发挥各自职能优势开展了各具特色的法制宣传活动，结合“”国际消费者权益日、“”世界知识产权日、“”全国法制宣传日及各种宣传月、宣传周等主题活动，通过举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、制作法制宣传栏和LED　　电子显示屏宣传等方式，利用网站、新闻媒体等平台，开展普法活动。在全旗范围内开展了“法律八进”，及时跟进相关法律法规知识的重点宣传、教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权益。　　三是扎实做好内部人员的法制教育，不断推进依法治理。各级各部门通过集中办班、举办讲座、组织或参加法律知识考试、自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力；坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的能力和水平，进一步完善和落实重大事项决策前法律咨询制度、政务公开制度、执法责任制和责任追究制等各项制度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步建立健全了组织人事、效能建设、党风廉政等内部管理制度，推进普法依法治理工作制度化、规范化、常态化的深入开展。 　　四是积极配合开展其他普法依法治理工作。各执法单位培育好经验好典型，总结宣传推广本系统普法工作创新经验，做好本系统普法工作先进典型的上报工作。同时加强与旗依法治旗办的信息交流，确定专人负责普法信息联络工作，及时将普法工作年度计划、总结、有关工作制度、宣传活动方案、信息动态和图片等有关材料报送到旗依法治旗办。实现全民守法，首先要全民懂法，懂法就需普法。将　　“谁执法、谁普法”作为“法律八进”的重要抓手和载体，将执法办案与普法宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、属地管理和上下联动相结合，把普法宣传教育渗透到执法办案的全过程，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。以扎实的普法宣传工作让法治思维和观念进入群众的脑中心中，形成全民学法懂法守法用法的良好氛围。　　XX年7月23日　　篇二：”谁主管,谁普法;谁执法,谁普法“的方案　　恩施城市建设投资有限公司　　关于开展“谁主管谁普法谁执法谁普法”　　工作的实施方案　　各科室：　　为认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记关于法治建设的重要讲话精神及省、市委关于“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作文件精神，构建适应新形式、新任务发展要求的普法格局，扎实推进“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作深入开展，特制定本方案。　　一、指导思想 　　以党的十八大、十八大四中全会和习近平总书记关于法制建设的重要讲话精神为指导，紧紧围绕“加快社会主义法治国家建设”和“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”的新要求，着力推进全公司“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作，通过强化各科室和社会群众组织普法的社会责任，为加快推进法治恩施建设奠定坚实的法制基础。　　二、目标任务　　通过开展“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，深入探索各科室和社会群众组织自觉承担并履行普法工作社会责任的新路子，总结新经验，达到不断提高公民的法治理念和社会法治化管理水平的目标和任务。　　三、对象内容　　公司“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作在各科室、社区两级同时开展。主体对象是：各科室、帮扶社区。开展“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，就是要发挥党政群部门的政治优势，所有部门共同“合唱”的普法工作格局；就是各科室所各自发挥职能优势、行业优势，承担起法制宣传教育和检查督察“谁主管谁普法”的领导责任；就是各科室发挥人才优势、资源优势，在抓好单位、本行业内部法制宣传教育的同时，承担起面向管理对象、面向服务对象、面向社会公开宣传本部门、本行业所涉及的法律、法规和规章的“谁执法谁普法”社会责任。 　　重点内容：围绕抓好公司普法和依法治理工作，建立健全切实可行的领导干部学法用法、党组织理论学习中心组集体学法、领导干部法制培训轮训法制讲座、网上网下学法用法、干部任职前法律知识考试、干部职工学法用法、法律知识巡回宣讲、单位聘请法律顾问、“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作长效机制等制度。　　四、方法步骤　　“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作在党党组织的领导下，由公司普法领导小组办公室具体组织实施。具体分为宣传动员、组织实施、工作常态化三个步骤：　　（一）宣传动员阶段。由公司依法治理和普法领导小组办公室，关于《深入推进“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作的通知》的要求，制定具体实施方案，及时召开相关会议，全面安排部署“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作。　　（二）组织实施阶段。建立健全推进“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作开展的制度和机制，细化工作目标和任务，强化工作措施，确保各项目标任务落到实处。主要步骤与方法：　　一是公司根据有关法律、法规和规章的规定，按照“谁主管谁普法、谁执法谁普法”原则，明确普法内容和普法对象； 　　二是各科室按照“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作方案要求，结合自身工作职能，认真抓好落实。　　三要及时将好做法、好经验进行总结推广，不断把工作引向深入。为公司全面开展“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作积累经验。　　（三）工作常态化。“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作将列入公司年度普法宣传工作考核。各科室按照“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作要求，每年根据普法依法治　　理工作要求，结合有关法律、法规和规章的规定，结合部门普法工作职能，明确“谁主管谁普法”的领导责任和“谁执法谁普法”社会责任，制定年度工作计划，完善推动工作开展的制度和机制，细化工作目标和任务，强化工作措施。　　五、工作要求　　（一）加强领导，明确责任。开展“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作，是一项政策性强、涉及面广的工作，各部门要把“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作列为“一把手”工程，抽调精兵强将具体负责，确保工作各项任务落到实处，取得实效。　　（二）加强管理，理顺关系。坚持“谁主管谁普法、谁执法谁普法”原则，各科室要按照各自主管、执法的职责认真组织开展工作，要结合实际，建立工作的长效机制，用制度保障工作的落实。 　　（三）加强宣传，营造氛围。“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作是一项系统性、社会性、群众性的工作，加强宣传报道，营造良好氛围。要及时将好做法、好经验进行总结推广，不断把工作引向深入。　　（四）加强保障，确保落实。为保证“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作的顺利推进，各科室要加强领导，明确责任，做到工(转载于:小龙文档网:谁主管谁普法谁执法谁普法工作总结)作到位、人员到位、保障到位，确保工作取得　　实效，以优异的成绩、成功的经验推动公司“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作的深入开展。　　篇三：“谁主管谁普法,谁执法谁普法”工作实施方案　　************关于印发全面推进“谁主管谁　　普法谁执法谁普法”工作实施方案　　为认真贯彻落实《**********关于全面推进“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作的通知〉》（*****精神，经**领导小组讨论，现结合*****实际情况，特制定如下实施方案。　　一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和习近平总书记关于法制建设的重要讲话精神,紧紧围绕“加快社会主义法治国家建设”和“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”的新要求，紧密结合《***********精神,着力推进我***“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作，通过强化机关、事业单位和群众普法的社会责任,为加快法治******建设奠定坚实的社会基础。　　二、目标任务　　通过开展“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作,深入探索***、事业单位和社会群众组织自觉承担并履行普法工作社会责任的新路子、　　总结新经验,为***全面推进“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作积累宝贵经验,达到不断提高公民的法治理念和社会法治化管理水平的目标。　　三、主体对象和内容 　　主体对象:按照法律所调整的社会关系的种类和所涉及的部门、行业各行政执法单位。开展“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作,就是要发挥党政群等部门的政治优势,由过去由司法行政部门“独唱”的普法工作格***,变为由党政群等所有部门共同“合唱”的大普法工作格***;各行政主管部门要发挥职能优势、行业优势,承担起对下属单位进行法制宣传教育和检查督察的“谁主管谁普法”领导责任;各行政执法单位要发挥人才优势、资源优势,在抓好各单位内部法制宣传教育的同时,承担起面向执法对象、面向管理对象、面向服务对象、面向社会公开宣传本单位、本行业所涉及的法律、法规和规章的“谁执法谁普法”社会责任。　　重点内容:围绕抓好本***内部普法和依法治理工作,建立健全切实可行的领导干部学法用法、党委(组)理论学习中心组集体学法、领导干部法制培训轮训、法制讲座、网上网下学法用法、干部任职前法律知识考试、干部职工学法用法、法律知识巡回宣讲、单位聘请法律顾问、“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作长效机制等制度。　　四、建立工作机制　　（一）建立“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作报告制度。“谁主管谁普法谁执法谁普法”各责任主体至少每半年向***机关报告一　　次工作;***机关定期不定期召开工作会议,听取具有行政执法权以及与保障民生、维护稳定等有关责任主体的“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作开展情况报告,听取热点领域、重点地区、专项普法活动等相关责任主体的“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作情况汇报。　　（二）建立“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作督查督办制度。***机关根据各责任主体的工作进展情况以及不同阶段对普法宣传工作的不同要求,通过组织督导组或下达督办通知书、整改通知书等方式,对相关责任主体的“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作开展情况进行督查督办,确保“谁主管谁普法谁执法谁普法”各项工作任务的落实。 　　(三)建立“谁主管谁普法谁执法谁普法”二作考核通报制度。把“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作列为对领导班子、领导干部学法用法工作考核的重要内容,列为各级党委、政府年度考核的重要指标,统一进行考核;利用普法规划中期、终期检查考评,加强对各责任主体“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作的考评检查,并对考核结果进行通报。　　(四)建立重大节点集中宣传制度。在每年的“”全国法制宣传日暨云南省法治宣传周以及其他重要节点、重大活动期间,按照***机关的部署安排,各责任主体统一向社会公众或特定群体集中开展普法宣传活动。　　(五)建立统一宣传与自主宣传相结合的制度。对与人民群众生产生活以及生命财产安全息息相关的法律法规,打破“谁主管谁普法谁　　执法谁普法”工作的责任界线,在***机关的指导和协调下,由相关责任主体牵头承办,全体责任主体统一对相关法律法规开展宣传活动;各责任主体依据职能特点与工作要求,利用相关法律法规颁行日、活动日等,自主组织开展与履行职能、职责相关的法律法规宣传活动。 　　(六)建立“谁主管谁普法谁执法谁普法”责任公告制度。各责任主体年内在主流媒体上完成对据以履行职能的法律法规的公告工作,并向***机关报各;以后每年初(3月底前)对拟开展的普法活动包括普法内容、普法对象、活动方式、实施时间等进行公告,接受社会监督。　　(七)建立“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作条块结合制度。“谁主管谁普法谁执法谁普法”各责任主体在履行职责过程中，既要接受所属***机关的监督检查,同时也要接受上级相关责任主体的业务指导;上级普法责任主体在部署业务工作、考核下属单位时,须将“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作列为业务工作的重要组成部分,同部署、同检查、同考核。　　(八)建立扶贫单位社会普法制度。承担有扶贫任务的各责任主体,要把普法宣传纳为扶贫的重要内容,在开展扶贫过程中,有计划有步骤地开展法制宣传教育工作;做到经济扶贫与法治扶贫同步,以经济扶贫推动法治扶贫,用法治扶贫保障经济扶贫。　　(九)建立大众媒介社会普法责任制度。在报纸、杂志、广播、电视等媒介以及网络、通讯等平台开设普法栏目、频道或网页,定期不定期地向社会公众传播宣传法律知识,自觉承担应尽的普法社会责任;按照***机关的部署和要求,集中版面、集中时段开展相关普法教育及　　宣传报道活动;配合相关责任主体集中开展专项普法活动。　　五、具体方法步骤 　　我***全面推进“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作在县委、政府领导下,由***领导小组办公室和产业政策与法规股具体组织实施。具体分为宣传动员、组织实施、检查考核三个步骤:　　(一)宣传动员阶段(XX年10月20日前)。各单位要根据《关于全面推进“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作的实施方案》的要求,制定具体实施方案,及时召开相关会议、明确重点内容,全面安排部署“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作。　　(二)组织实施阶段(XX年10月30日前)。按照《关于全面推进“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作的实施方案》的要求,建立健全“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作制度和机制,细化工作目标和任务,强化工作措施,确保各项目标任务落到实处。　　主要步骤与方法:　　1.各单位要根据《关于全面推进“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作的实施方案》中“四、建立工作机制”的要求建立相应的工作制度和机制。　　2.***机关和各行政执法单位签订“谁主管谁普法谁执法谁普法”工作责任书。 　　3.各单位在10月30日以前要在主流媒体(***普法网)上完成对据以履行职能的法律法规的公告工作,同时向***领导小组办公室报各,领导小组办公室将对单位(各单位就“10月30日以前在主流媒体