2015年湘西州永顺县卫生事业单位引进急需紧缺人才方案

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1、你的未来，我来导航www.txexam.com2015年湘西州永顺县卫生事业单位引进急需紧缺人才方案　　天星事业单位招考网7月10日讯：为进一步优化我县卫生人才队伍结构，促进卫生事业发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和州委、州政府《关于加强全州农村卫生人才发展的实施意见》(州发〔2014〕4号)等文件精神，经研究并报州人社局核准，我县卫生事业单位2015年拟面向社会公开引进10名医学类急需紧缺人才。为确保引进工作的顺利进行，特制定本方案。　　一、引进原则　　1、坚持公开、公平、公正的原则

2、;　　2、坚持按岗引进、择优录用的原则;　　3、坚持注重综合素质的原则。　　二、引进对象及条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;　　(二)遵纪守法，具有良好的职业道德和能力素质;　　(三)身体健康，符合适应岗位要求的身体条件;　　(四)具备岗位所需的其他条件;　　(五)年龄要求18周岁以上、30周岁以下(1984年7月20日至1997年7月20日期间出生);　　(六)2014年及以后毕业的全日制本科生。　　三、引进岗位、计划及要求　　详见《永顺县卫生事业单位2015年公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)　　四

3、、引进程序theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearanc

4、e;2.4.1.3boilerhydraulic第3页共4页你的未来，我来导航www.txexam.com　　按信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等步骤进行，县纪委监察部门对引进工作进行全程监督。　　(一)信息发布　　引进急需紧缺人才方案通过湘西州人力资源和社会保障局网、永顺县人民政府网站及纸质张贴向社会公开发布。　　(二)报名时间、地点及要求　　1、报名时间：2015年7月20日至7月22日　　2、报名地点：永顺县卫生局人事股　　3、报名方式及要求：①报名方式：采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。②报名手

5、续：报名时携带身份证、毕业证及岗位要求的相关证件的原件或复印件、近期同底彩色免冠2寸照片3张。应聘者自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份。③在编人员不能报名考试。　　4、开考比例：引进岗位计划与该岗位报名人数原则上不低于1：3，达不到比例的，经州人社局批准，可根据实际情况降低比例、核减或取消计划。报考岗位被取消的人员，可改报符合条件的其他岗位。　　(三)资格审查　　现场报名时由县卫生局、县人社局等相关部门进行资格初审并当场告知初审结果。资格审查包括报名时资格初审、考核时资格复审、聘用前资格终审，贯穿

6、公开引进全过程，若发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消聘用资格。　　准考证领取时间和地点：2015年7月31日，县卫生局人事股。　　(四)考试　　本次引进考试采取笔试和面试相结合。考试不指定相关复习资料。　　1、笔试：笔试考试主要测试应试者临床医学相关专业理论知识，笔试科目为1科，总分为100分。笔试时间：2015年8月3日(9:00—11:00)，笔试地点详见准考证。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...

7、2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic第3页共4页你的未来，我来导航www.txexam.com　　2、面试：面试主要测试应试者在专业知识运用、实际操作能力等方面，

8、总分为100分。根据笔试成绩，按该岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人员，若同一岗位面试对象末位出现笔试成绩并列的，则一并进入面试。形不成竞争的岗位，面试成绩达60分及以上方可进入体检程序。　　面试时间及地点另行通知。　　(五)体检　　按