在全区工商系统干部会议上的讲话

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1、在全区工商系统干部会议上的讲话同志们：　　今天，把各位召集在一起，组织召开这次中层干部会议，主要任务是传达贯彻市局会议精神，通报各单位工作进展情况，安排部署党建工作和加强领导班子建设工作，为圆满完成2010年的各项目标任务提供有力的组织保障。下面，我代表局党组讲几点意见：　　一、肯定成绩，正视差距，增强党建和干部作风建设的紧迫感和责任感　　无论是一个地方，还是一个单位，领导干部尤其是各级班子担负着领导事业发展的重大职责，其驾驭能力的高低，领导能力的强弱，决定一域，关乎全局。可以说，班子的形象就是一面旗帜、一个坐标，它能激励广大干部职工团结一心，朝着共同的目标前进。各级领导干部特别是在座

2、的各位都是全系统的骨干力量，我们素养的高低、特别是作风素养的好坏，对于我们全系统380多人的大队伍，对我们工商事业发展有着极为重要的影响。有句古话叫"己不正，焉能正人"。因此，只有把领导干部的作风建设搞好了，始终如一地发挥好表率作用，才能够把好的队伍、好的作风带出来，才能够推动工作开展得生机勃勃、有声有色。　　近年来，局党组高度重视各级领导干部建设，积极采取有效措施，不断改进工作作风、提高领导水平，增强班子整体合力，为实现"全市创一流、全省争先进、全国有亮点forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompli

3、ance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans"的目标定位，提升我们的社会地位和形象提供了重要的保证。特别是去年以来，面对国际金融危机带来的严峻经济形势和"两费"停征后推进职能转型的挑战，各单位认真贯彻局党组的决策部署，带头加强自身修养，带头弘扬新风正气，抢抓机遇，迎难而上，合力争先，以"动车组"精神

4、推动了全系统整体工作求突破、上台阶。（列举上半年的成绩）取得这些来之不易得成绩和荣誉，足以说明一个问题，那就我们的领导干部作风建设在大家的共同努力下，取得了明显成效，对内增添了凝聚力，对外扩大了影响力，为全面完成局党组确定的目标任务奠定了良好基础。　　在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全系统领导干部作风建设与新形势、新任务要求，与广大干部职工的期望相比，还存在很大差距。尤其是从半年考察的情况看，当前部分班子和领导干部自身存在的问题仍然比较突出，这些问题，有些是共性的，有些是个性的，有些是需要反复抓、长期抓的老问题，有些则是在新形势下出现的新问题，必须引起各单位的高度重视。要坚持有则

5、改之、无则加勉的原则，对上述问题，深入剖析，举一反三，采取有力措施，切实加以解决。　　二、突出重点，明确目标，推进党建和干部作风建设再上新台阶　　良好的作风是推进工作、促进发展的重要保证。对于我们全forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsar

6、eclear;(D)theborrower,guarantorloans系统来讲，要想巩固来之不易的大好形势，顺利实现今年提出的各项任务目标，就要在牢牢把握"五个不动摇"（即高点定位的目标不动摇、服务发展的意识不动摇、监管执法的信念不动摇、队伍建设的决心不动摇、展示工商形象的态度不动摇）的基础上，突出领导干部建设，重点提高"六个能力"。　　（一）提高发扬民主、团结共事的能力。一个单位、一个部门要想把工作搞上去，团结是第一位的，不管困难多大，只要大家心往一处想，劲往一处使，就能形成健康向上、干事创业的环境，就能打开工作局面。反之，基础再好、条件再硬，如果班子不团结，工作就会一团糟。团结出

7、成绩、出干部，是不变的真理；一荣俱荣、一损俱损也是不争的事实。通过考察发现，班子适应率高的单位，班子成员优秀率也普遍较高，班子适应率低，班子成员的优秀率也不可能高。因此，全forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofp