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1、中外企业员工劳动合同 甲方:____________________________ 地址:____________电话:____________电传:____________ 法定代表人:____________职务:____________国籍:____________ 乙方:____________________________ 地址:____________电话:____________电传:____________ 法定代表人:____________职务:____________国籍:____________ 以________公司(总部设于___
2、_____)为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留题目,包括财务题目处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中约定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术职员、工人、治理和服务职员(以下简称“职员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规
3、定办理: (1)职员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中职员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。 (2)职员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。 (3)职员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织职员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责治理职员的内部事务。 第三条签证和其他证件 1.乙方应按中国政府的有关规定办理职员出进中国国境的一切必要手续,并承担其用度。 2.甲方应按项目所在国政
4、府的有关规定办理职员出进项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并承担用度。 甲方为职员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使职员不能进境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。 3.假如甲方未能为职员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使职员无法进行工作,应付给职员在此期间的合同工资。如职员因此***返国时,甲方应负担职员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。 乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为职员办理在项目所在国的居留和工作许可
5、证等使职员无法工作或***返回中国,职员工资、回程旅费等由乙方公司负担。 4.乙方公司应按本合同附件一和二将职员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请进境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理进境签证。 第四条乙方公司的义务 1.符合双方在附件一约定的技术条件; 2.遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯; 3.尊重甲方职员的技术指导; 4.不参与项目所在国的任何政治活动; 5.遵守工地和驻地的
6、纪律和规章制度; 6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的职员合作共事。 第五条甲方的义务 1.对职员给予正确的技术指导; 2.尊重职员的人格、风俗和习惯; 3.不干涉职员在非工作时间的活动自由; 4.保障职员的安全; 5.对职员的解雇和更换,应由双方的工地的授权代表约定。 第六条工作时间 1.职员每周工作5天,天天工作白班8小时,夜班7小时,天天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地约定。 2.凡由于待料、停电、天气恶劣等非职员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。 3.驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计进工作
7、时间。 4.职员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有____日有薪休息。 第七条合同工资 1.职员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元): (1)半熟炼工,帮厨,服务职员 (2)熟练技工,厨师 (3)工长 (4)技术员,***,翻译,会计员 (5)驻地经理 (6)工程师,医师,会计师 (7)高级工程师 (8)授权代表 (9)副授权代表 2.如本合同期超过1年,自第2年始,每月工资递增____%. 第八条夜班及加班 1.根据工程的需要,甲
