宜昌市建设工程企业信用信息管理办法(试行)

宜昌市建设工程企业信用信息管理办法(试行)

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1、宜昌市建设工程企业信用信息管理办法(试行)第一条为维护建筑市场秩序,规范建设工程企业行为,提高行业管理水平,推进本市建设行业信用体系建设,根据《建设工程质量管理条例》(中华人民共和国国务院令(第279号)、《建筑市场诚信行为管理办法》(建市【2007】9号)、《建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理办法(试行)》(建质[2003]113号)等规定,结合本市实际,制定本办法。第二条在本市行政区域内从事建设活动的建设工程企业的信用动态监管,适用本办法。本办法所称建设工程企业,是指从事建筑活动的房地产开发企、勘察设计企业、建筑业企业和工程监理、招标代理

2、、造价咨询、质量检测、施工图设计文件审查等中介服务机构。本办法所称各执法单位,是指市住建委具有行政执法职能的科室和所属二级单位;各执行科室是指城市建设科、勘察设计科、建筑业管理科、政策法规科。第三条征集、披露、使用信用信息及开展相关评价活动,应当遵循合法、公开、公正、准确、及时的原则,维护社会公共利益和企业的合法权益。第四条宜昌市住房和城乡建设委员会(下称市住建委)负责全市建设工程企业信用信息的建设、监督与管理,并依据国家有关法律、法规和规章,逐步建立信用奖惩机制。在行政许可、市场准入、招标投标、资质管理、工程担保与保险、表彰评优等工作中,充分利用已

3、公布的建设市场各方主体的信用信息,依法对守信行为给予激励,对失信行为进行惩处。逐步实现与工商、金融、税务、工程担保等有关单位信用信息资源共享。第五条市住建委利用计算机网络归集企业信用信息,实现建设系统信息互联和共享,并通过宜昌建设网或新闻媒体向社会公布。企业信用信息管理采用网上电子信用档案和《宜昌市建设工程企业信用管理手册》(以下简称《信用管理手册》)两种方式。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully"

4、.IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-5-电子信用档案信息由市住建委负责登录。《信用管理手册》由企业如实填写后上报相关执行科室审核确认。《信用管理手册》与电子信用档案的记录内容不一致时,以电子信用档案为准。《信用管理手册》由市住建委统一印制、统一编号,免费发放。第一条本市企业在取得资质证书或市外企业(

5、包括其在宜设立的分支机构)进入宜昌市场,需到市住建委申领《信用管理手册》。市外建设工程企业在领取《信用管理手册》前,其驻宜项目管理人员需参加市住建委组织的在宜免费从业培训。第二条建设工程企业在参与工程投标和办理其他有关手续时,应当出示《信用管理手册》。《信用管理手册》由相关企业在每年12月中旬报市住建委审核。第三条企业信用信息包括企业的基本情况、业绩情况、变更情况、良好行为、不良行为、信用等级等内容。(一)基本情况:企业登记注册基本状况,企业法定代表人情况,企业主项及增项资质类别;(二)业绩情况:项目名称、项目地点、项目建设规模、项目完成时间以及业绩

6、评定情况等;(三)变更情况:变更事项、变更内容、变更时间等;(四)良好行为:企业及其法定代表人、从业人员受到市级以上(含市级)有关表彰情况;(五)不良行为:违反法律、法规、规章及工程建设强制性标准和规范性文件规定的行为;(六)信用等级:通过将法律、法规、规章和规范性文件的具体规定以及企业所获奖励量化为相应分值,编制成记分标准,对企业的行为予以记分,形成信用等级。第四条信用信息的征集,采用企业自行申报与主管部门提供相结合的方式,提供信息的单位对其提供的信息内容的真实性负责。(一)基本情况:企业在领取《信用管理手册》ofwork,relationship

7、s,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-5-时,提交有关资料,由市住建委执行科室核查后,建立信用信息基本情况数据库。企业信用信息若有变更,由企业上报市

8、住建委相关执行科室核查后予以修改系统数据。(二)良好行为:企业将各类表彰、奖励等良好行为信息上报,同时附上良

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