留学生求职外企必知的西方职场生存法则

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1、海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务留学生求职外企必知的西方职场生存法则比尔盖茨有句名言：“也许，你的学校已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在做出类似区分。如果你陷入困境，不要尖声抱怨错误，要从中吸取教训。”在西人职场摸爬滚打7年，从一个懵懂的留学生，成长为大型保险公司的面试官，Wade遵循这句名言一路走来。Wade曾陷入许多困境。拖他入泥潭的不是能力不足，也不是工作疏忽，而是他身边形形色色的同事。原以为加拿大的职场文化要比中国更纯净、更简单，但无情的现实告诉他，要想立足于加拿大的Office，需要动更多的脑筋，应付更复杂的关系，知道更全面

2、的职场政治。在西人职场，首先要学会保护自己 　　 Wade精通三国语言，但是他记得最扎实的单词一直都是“OfficePolitics”。他说：“在加拿大工作，百分之四十的精力足可以干好工作，而应付职场政治，却需要百分之百投入。”勾心斗角、尔虞我诈、两面三刀、排挤打击，这些描述中国职场、官场的形容词，照样适用于加拿大职场。与国内不同的是，在加拿大，如果你不小心得罪了某人，那么这个人不仅会私下传你的坏话、20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebond

3、sandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务找你的麻烦，更会在大庭广众之下让你难堪。如果碰上这种情况，而恰巧你又缺理少据，那你只有一个选择，就是离开。虽然加拿大人以礼貌著称——街头随处可见礼让先行的司机、替你开门的绅士、热情招手的行人，但是到了职场，涉及到了利益，街头上那些彬彬有礼的绅士就会换上另一副面孔

4、。Wade介绍说：“职场上的同事很难成为朋友。平时表面上一团和气、热情似火，可是到了晋升职位的时候，就会互相排挤，你争我夺。你把别人当作朋友，别人未必把你看成知己。你对“朋友”口无遮拦、畅所欲言，可是这个“朋友”却很可能把你的秘密吐露给别人。在晋升的紧要关头，你的畅所欲言便会被断章取义地传进上司耳中，然后晋升机会就会被终结。”俗话说：“害人之心不可有、防人之心不可无。”Wade从教训中吸取经验，总结出预防BadMouth的有效方法。他说，：“我们虽然不能阻止诽谤，但是我们可以树立自己的形象。我们可以和同事多聊天、多接触，让大家多了解自己，尤其是让主管上司了解自己。”当BadMouth散播自己

5、的流言蜚语的时候，了解你的人便不会轻易相信，反倒会质疑说者的动机。当然，我们更不要说别人的坏话，要知道世界很小、职场圈子更小，你讲的坏话很容易传到你讲的人耳中，这样就会搬起石头砸自己的脚。“防人之心不可无”还体现在你的工作留底中。西人公司经常会组成一个个TEAM，然后完成某个PROGRAM。如果方案成功了，小组成员自然兴高采烈。可是如果失败了，那这个小组就需要产生一个替罪羊。许多西人习惯于把责任推给别人，当某项计划失败了，上司追问原由的时候，他们就会把责任归咎于某某人身上。如果你不幸沦为替罪羊，那你就需要各种证据证明你的清白。而这就需要你保存每一次E-mail,存档每一份文件，记录每一项进程

6、。不仅如此，你还需要自然而然地向大家介绍你的工作进展，而不能只向上司一个人汇报。这样，当你的上司要找替罪羊的时候，就不会选上你，而即便选上你，你也会拥有足够的证据讨还自己的清白。Wade介绍说：“4年前，我在一家投资基金公司工作的时候，参与了一项VIP客服任务。这是一项既艰巨，又能创造巨额的利润的工作。公司高层对这件事非常重视，责令我所在的部门务必完成任务。加拿大讲究TEAMWORK，就是说团队成员既要分工明确，又要相互配合。我认真完成了自己的工作，并把每一20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountona

7、regularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务个工作步骤，诸如发