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时间:2018-08-26
《外联部辩论赛总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、辩论赛总结为了丰富广大学生的课余生活,活跃校园气氛,开拓同学们的思想。体现大学生风华正茂的精神状态,提高同学们的辩论水平,发掘培养辩论人才。在校园文化艺术节的赛事分配上,外联部分配了辩论赛的承办权,我身为外联部负责人,深感责任重大,不敢有丝毫的怠慢。到现在辩论赛也圆满落下帷幕。为此,辩论赛具体的工作总结如下:赛前准备中取得了承办权之后,外联部马上召开部门会议,要求部门各成员书写本次辩论赛的策划书,分配具体工作任务,并且定期召开部门工作列会。了解每位成员的工作状况与进展。并且要求他们不定期向我汇报工作。同时,督促他们发挥出最大的优势与能力来做好本次辩论赛。在辩题选择上,
2、由于考虑到大专部与大预部的不同之处,为此,初赛大专与大预的辩题是分开进行的。对于,在团支书例会上将活动比赛规则下达到团支书,要求他们回班宣传到位。但是有个别班级是没有很好的传达到位。导致一些不必要的事件发生。对此,是值得提出批评。对于开赛前一周组织部门成员,将比赛场地打扫干净并布置完成。同时,也进行了PPT计时器测试和其他设备测试。为此,也要求本部门成员在每场比赛前半小时到场,以确保比赛顺利进行,并且于每场辩论赛前必须联系好该班级团支书,确保不出现临时弃权等情况。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managemen
3、thashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus在辩论赛进行过程中,也出现了一些不足。对于主持人方面问题,由于部门开会主持人选择上考虑到要培养干事工作能力,由此确定为本部门人员。而主持人选择了表达能力更为突出的干事,由于没有主持经验,在比赛初期显得略为生疏,忘记介绍比赛流程,念错评委
4、名称和忘记介绍评委。对于辩手违规离席和辩手出现激烈混乱的发言,争辩状况时没有及时有效的制止。但同时不能否认干事的能力。在第一场比赛时,PPT计时出现了差错,在赛后会议上干事向我说明是由电脑系统缘故引起,但这还是引起了我们的重视,并且在后面的赛事中完全未有此类事件出现。对于请评委时,由于部门干事没有及时沟通好,导致多请一位评委,使得评委略显尴尬并说明了缘由及道歉。而有场比赛由于没有了解清楚,使得比赛班级与评委有一定的间接程度等关系。这是本部门人员的疏忽,也是我的工作上的疏忽。在比赛的过程中,部门成员有时走入人群与观众聊天,这说明了工作上的不认真,为此,赛后的会议上要求干
5、事加强工作认识度,并且保持部门工作人员应有的负责的工作形象。对于黑板通知由于少写了“大预”两字而导致个别同学的误会,这说明应要在工作时仔细,审慎,一丝一毫也不能疏忽大意。由于缺乏经验,在场次安排上显得不合理,导致第一场辩论赛的辩手水平发挥不理想,观众热情度不高,为了保证比赛更加显得有水平有质量,将场次进行了合理调整。并要求所有辩手观看及学习。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYi
6、bincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus在与其他部门的协调工作中,由于宣传部出的宣传海报内容较少及简单,部门之间进行商讨后,宣传部更于增强宣传内容及质量,达到了很好的宣传效果。而与自律部协作工作中,开始人数基本到位,但在工作中效率偏低,且个别人员没进入工作状态,经商讨之后大大提高了工作效率。为此,表现部门之间的协助与合作效率。对于辩论赛总体时间安排上与女生部活动出现了一定的重叠,这是部长工作会议上
7、协调和讨论不到位的情况。为了保证工作的进展顺利,每场次辩论赛结束后,我们部门当场召开有针对性的工作总结会议,在会议上指出每个人的失误与每场比赛的不足。要求每位成员改正并加以完善。避免下次再出现同样类型的失误。让每位干事表达自己的感受及建议,加强沟通及增强干事之间在工作中的协调度,更好地增强干事的团体合作能力及个人能力。同时,在工作过程中,我也有缺点与不足之处,身为负责人应对每项活动细节更加周全考虑,更充分的准备和更加有创新型思维及可持续发展理念,只有这样才能带领整个团队完美的完成各项任务,对于加强突发事件的应对能力。身为负责人应该具备较强的应对能力是
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