城市管理行政执法督察考评办法

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1、邵阳县城市管理行政执法督查考评标准第一部分综合考评（25分）项目考评内容工作要求计分标准抄送备案1情况抄送按照规定格式和要求，各单位及时将工作计划报送局办或抄送督查组。未抄送的，1例扣0.8分；未按规定时间抄送的，1例扣0.5分；未按规定格式抄送的，1例扣0.2分；经催要仍未按要求抄送的，1例最高可扣2分。依法办案2办案质量依法查处一般程序和简易程序案件，查处案件事实清楚、证据确凿、适用法条正确、程序合法、处罚适当，未有行政复议撤销、行政诉讼败诉和行政赔偿现象，适用一般程序案件按要求实行案件审理制度。当月未依法查处一般程序案件或简易

2、程序案件的，分别扣2分；对行政复议撤销、行政诉讼败诉和行政赔偿的案件（特殊情况除外），1例扣2分；查处一般程序案件适用法条错误的、处罚不当的、程序颠倒遗漏的、违法事实不清、证据不足的，1项扣0.5分；查处简易程序案件适用法条错误的、处罚不当的、程序颠倒遗漏的、违法事实不清、证据不足或要素填写不全的，1项扣0.1分；一般程序简易化处理的，1例扣0.5分；未按要求实行案件审理制度的，1例扣0.2分。3卷宗制作适用一般程序的案件，执法文书、执法案卷填写规范、字迹工整、表述准确、内容完整、立卷及时、分类归档，达到一案一卷、页序规范、装订工整

3、；适用简易程序的案件，必需有《当场行政处罚决定书》及财政部门统一印发的罚款票据，且二者项目对应，数额相符。填写不规范、遗漏的，1处扣0.1分，表述不清楚的，1处扣0.2分，内容不完整的，1处扣0.2分，字迹潦草不清或有涂改现象的，1例扣0.3分；立卷不及时或未按要求分类归档的，1例扣0.2分，页序颠倒、遗漏或装订不工整的，1例扣0.2分，未实行一案一卷的1例扣0.3分；简易程序案件现场未提供《当场处罚决定书》和财政部门统一印发的罚款票据的，1例扣0.2分，数额不相符的，1例扣0.5分；未现场如实提供一般程序执法卷宗和当场处罚文书、票

4、据存在隐瞒的，经查实，1例扣0.2分。规范化管理4目标管理责任制各单位将年度工作目标列入目标管理考核范围，层层签订目标管理责任书，将目标任务按月具体分解到内设机构和个人，明确管理职责，落实考核奖惩措施。未制定年度工作目标的，扣1分；未签订目标管理责任书的，扣1分，未按月分解落实目标管理责任的，扣1分，未落实目标管理责任书的，扣1分，以上各项直到落实才停止扣分。 maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8

5、busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus55罚没收支严格贯彻财经法规，确保各项罚没款及时足额上缴，严禁截留、挪用或私分；强化罚没票据申领、使用、回收管理；不得将罚没物品私自变卖、占用，保证各类扣押罚没物品手续合法。罚没款未实行收支两条线、坐支挪用的，1例扣1分，未按规定及时、足额上缴的，1次扣0.5分;罚没

6、票据申领、使用、回收混乱的，1次扣0.5分，使用非法罚没票据的，1例扣2分;罚没物品私自变卖、占用的，1次扣2分。6实绩分配各单位根据考核结果和责任，对单位工作人员进行奖惩，并张榜公开，无平均分配或弄虚作假现象。当月未按实绩分配、兑现奖惩的，扣2分；未按照规定时间、要求进行实绩分配、兑现奖惩的，扣1分；实绩分配和兑现奖惩弄虚作假的，扣1分；存在平均分配现象的，扣1分；实绩分配、奖惩兑现后未及时张榜公开的，扣0.2分。7政务公开制作、悬挂公示牌或宣传栏，公布政务公开事项，政务公开主要包括以下内容，相对集中行政处罚权的职能与职责范围；行

7、政处罚的依据和处罚标准；实施行政处罚的法定程序；举报电话及对执法人员违纪的投诉途径等。未制作、悬挂公示牌或宣传栏，公布政务公开事项的，扣1分；未按照要求公布政务公开事项的，缺1项扣0.3分。8内部督察建立健全内部督查制度，由单位负责人牵头，重点围绕日常执法任务完成、工作纪律（含队容风纪）遵守、理论业务学习、落实督查组督办事项等内容开展内部日常督查考评工作。未建立专职队伍的，扣1分；未建立内部督察考评制度或未落实制度的，扣1分，现场未提供执法业务、转办事项等督察台帐资料的，1项扣0.5分；督察台帐资料不全的，扣0.5分；台帐填写不规范

8、、遗漏或内容不完整的，1处扣0.1分，字迹潦草或多处涂改的，1例扣0.1分；未兑现奖惩的，1例扣0.5分。 9文挡管理建立健全档案管理制度，对信访接待、检查考评、各类公文等相关文件资料认真收集，分类装订、归档备查。未及时立卷归档、分类