禄劝彝族苗族自治县卫生计生系统事业单位二〇一七年公开招

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1、禄劝彝族苗族自治县卫生计生系统事业单位二〇一七年公开招聘工作人员简章一、单位简介禄劝彝族苗族自治县地处滇中北部，县城距昆明主城72公里。国土面积3669.18平方公里，辖13个乡镇（街道）、160个村（居）委会，总人口41.82万人，全县有县级医疗卫计机构7个，乡镇（街道）卫生院13个。本次招聘的45名专业技术人员为编制内工作人员，县第一人民医院、县中医院为公益二类事业单位；撒营镇中心卫生院、中屏镇卫生院、翠华镇中心卫生院、马鹿塘乡卫生院、汤郎乡卫生院、则黑乡卫生院、乌东德镇卫生院为公益一类事业单位;县疾病预防控制中心、县妇幼保健计划生育服务中心为公益一类财政全

2、额拨款事业单位。县第一人民医院是一所集临床医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性二级甲等公立医院;县中医院是一所集医疗、教学、科研、康复为一体的国家二级甲等中医公立医院；县疾病预防控制中心承担全县的疾病预防工作;县妇幼保健计划生育服务中心承担全县的妇幼保健与计划生育业务技术指导及服务工作；各乡镇卫生院承担辖区内的公共卫生服务和基本医疗服务。-14-二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件（一）应聘人员需具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；4、具备适应岗位要

3、求的身体条件；5、具备岗位所需要的其他条件。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。（二）招聘单位、岗位、计划数及资格条件详见附件《禄劝彝族苗族自治县卫生和计划生育局所属事业单位二〇一七年公开招聘工作人员岗位计划表》(专业按照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》设置)。三、招聘范围、对象面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应往届毕业生，年龄在35周岁及以下,即：1982年1月1日（含）以后出生（护理岗位：年龄在30周岁及以下,即：1987年1月1

4、日（含）以后出生）；全日制普通高等院校招生计划应届（2015－2017年）毕业生不受年龄限制。机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围。-14-四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料（一）报名方式、时间和材料准备报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须登陆昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）进行网上报名。报名时间：2017年5月22日至5月28日。网络报名的流程①报考人员所学专业和学历等，须与招聘岗位要求一致，每人限报考一个单位一个岗位。②登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示填写报名信息--上传近期清晰的免冠电

5、子照片（白底彩照，160×210像素)----选择报名岗位（限报一个岗位，确认后不可修改操作)--提交个人信息（个人信息提交后不可进行修改操作)--按系统要求进行网络缴费。③缴费--考生确认报名信息后，经系统审核通过人员即可网上缴费。缴费时间:5月22日至5月28日，逾期系统自动关闭缴费。④考生报名系统审核不合格者，由禄劝彝族苗族自治县卫生和计划生育局对考生填报的个人信息及与岗位的匹配性进行人工审核，审核通过后在报名截止前完成缴费，方可进行考试。⑤-14-根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕

6、15号）核准的收费标准，报名通过资格审查人员每人交纳笔试考试费50元；进入面试人员每人交纳面试考试费50元，现场资格审查时收取。⑥每个招聘岗位计划招聘数与报名人数的比例不低于1:3，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。因达不到开考比例而取消的岗位，其报名人员可参与岗位调剂。不参与调剂报名的，取消报名资格，其报名费予以退还。岗位调剂须由考生本人向由禄劝彝族苗族自治县卫生和计划生育局书面申请，调剂时间：2017年5月30日10:00至5月30日16:30。⑦招聘岗位被取消的报考人员，报名费于笔试结束五个工作日后集中办理退费。联系人：杨老师刘老师，联系电话：

7、0871-68914349。五、考试的方法、科目、范围和时间、地点考试采取笔试和面试的方式进行（一）笔试1、笔试方式为闭卷考试；考试范围为与岗位相关的专业基础知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。2、准考证打印：考生于2017年6月7日至6月10日-14-登录昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）自行打印准考证。3、笔试时间：2017年6月10日下午14：00至16：00。4、笔试地点详见考准考证。（二）面试1、进入面试人员的确定。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计

8、划招聘人数与进入面试人数