2014天津银行面试技巧结构化面试即兴演讲题

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1、天津金融人tj.jinrongren.net2014天津银行面试技巧:结构化面试即兴演讲题欢迎来到天津银行招聘网(农村商业银行招聘网)为您整理天津银行招聘信息(农村商业银行),并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,欢迎大家收藏(ctrl+D),天津中公金融人预祝众考生应聘成功! 一、即兴演讲题含义含义——又称即席演讲或即时演讲,它相对于命题演讲而言,指演讲者在某种特定的景物或某种特定的人物,气氛的激发下,兴之所至,在事先没有准备或没有充分准备的情况下有感而发的临时性演讲。二、即兴演讲题测评能力1.语言表达能力2.逻辑思维能力3.自我认知与表达能力4.自我情绪控制能力

2、三、即兴演讲题答题技巧即兴演讲大多数属议论性的。一般的即兴演讲采取的抽签式进行,临时准备时间较短,要在比较短的时间内完整地打腹稿也是非常困难的。于是就必须注意以下几点:第一,是审题第二,审好题后接下来就是结构布局、层次安排。第三,设计好开头和结尾。好的开头是成功的一半。第四,充分运用好支撑观点的材料,即事实论据与理论论据。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhensaidinf

3、ormationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame天津银行招聘考试网天津金融人tj.jinrongren.net进行即兴演讲需要多方面的知识素养,又需要敏捷的思维能力,快速的语言表达能力和应变能力。一、恰当的准备技巧1.知识素养准备2.临场观察准备3.心理素质准备二、快速思维的技巧三"定":定话题,定观点,定框架定话题——应选择你想说的,观众想听的,你能讲的,社会生活需要的话题;定观点——应确立明确精练,正确深刻,为大家所能接受的,言之有理的观点;定框架——两种模式:①开门见山式:也叫金字

4、塔式.方法为:先亮出主题,然后对主题作较详细地论证和分析说明②曲径通幽式三、"思":逆向思维,纵深思维,发散思维,综合思维逆向思维:是指从相反方向思考问题,即一反传统看法,提出与之相对或相反的观点.这是一种反弹琵琶式的思维模式,它鲜明地表现为对传统的批判精神,但要注意观点必须持之有据,能够自圆其说.发散思维:是从同一问题中产生各种各样的为数众多的答案,在处理问题中寻找多种多样的正确途径.多端,灵活,精细,新颖是它的特点.locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linpin

5、g,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame天津银行招聘考试网天津金融人tj.jinrongren.net纵深思维:从一般人认为不值一谈的小事,或无须作进一步探讨的定论中,发现更深一层的被现象掩盖着的事物本质.即"透过现象看本质".综合思维训练:是前面三种思维的综合运用,事实上我们在思考问题时,一般情况都是将各种思维综合在一起使用的.四、经典例题自我介绍与介绍在人际交往和演讲活动中,自

6、我介绍和介绍常常被使用.它是经过自己主动沟通或者通过第三人从中沟通,使双方相互认识,增进了解,建立联系的一种最基本,最常用的方式.自我介绍的目的,就是让对方记住自己,对自己留下良好的,深刻的印象."它就是人际交往的第一张有声名片".除了讲清自己的姓名,单位,身份外,要根据不同的场合,确定介绍的内容和技巧,做到几点:1,注重礼仪,表情生动.自我介绍场合上,最先给人印象的,不是言辞,而是礼仪和脸孔,态度,服饰等.学会用握手礼,点头礼,注目礼首先给对以尊重,其次,面带微笑,平静温和,落落大方地表现自己的真诚和热情.2,肯定的言辞,明朗的语调.这是精神饱满,充满自信,对自我充分认识的表

7、现.肯定自我的成绩和优势并不是夸耀,否定自己的优点也不是谦虚.我们看到中央电视台《挑战主持人》和《绝对挑战》以及其他节目中的自我介绍都是对自我的充分肯定,对个性的适当张扬.在人才招聘和面试中,自我介绍更需要把自己的能力,干劲,志向,愿望展现出来.例如:locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhe

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