2014浙江湖州安吉县机关事业单位面试试题

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2、总数的2/3,而公务员不得被选为听证代表。1.公务员不允许作为听证会代表,对此,你怎么看?【考核核心】综合分析能力。【思路点拨】对于公务员不允许作为听证会代表这一题目,考生应弄清楚题目考查的背景,在此背景下站在公务员的角度表达自己的观点和认识,在谈认识时要注意全面表达,多方面多角度分析该举措的利弊,同时给出解决措施。【答案要点】广州市做出了“公务员不得被选为听证代表”的决定,有利于在重大行政决策中广泛地征求民意,体现人民当家作主的权利,但该举措也有值得商榷的地方,我们对此要全面的看待。首先,该举措有利于更广泛的群众代表参与到政府重大决策中去,更好的表达自己的意愿,也有利于

3、维护政府形象,重构政府的公信力。与此同时,政府也应该清楚地认识到公务员具有双重身份,该决定剥夺了公务员作为一个普通市民表达诉求的权利。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,gua

4、rantorloans华图网校:http://v.huatu.com其次,要维护好政府形象,真正做好听证工作,还需要做到以下几点:第一,要建立健全听证制度。尽力实现公平公正公开,从法律和制度上保障听证全程的合理性、有效性和可行性;第二,政府要加大宣传力度。宣传听证会的相关政策和制度保障,从思想上提高广大市民参与听证的积极性,提升服务效率;第三,引入多元参与机制并加强对听证程序的监督。相信通过政府的努力和社会各界的参与配合,一定可以真正使听证制度发挥应有的效用。2.如果你是纪检处的工作人员,在圣诞节期间,货物堆积比较严重,工作人员连吃饭的时间都很紧张,这个时候有企业来投诉说

5、我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失,这时候你们在吃午饭,作为工作人员,你该怎么办?【考核核心】应急管理能力,解决问题能力。【思路点拨】工作中遇到多件事情冲突的情况下,要注意按照轻重缓急的原则处理。【答案要点】面对这种情况,我一定要保持冷静,全面考虑,处理好此事。首先,我要把企业的人员请到我们的会议室,做好投诉接待工作,安抚投诉人员情绪,待其冷静之后询问了解其具体诉求,并做记录,解释我们现在工作的状况,寻求理解,承诺尽力提高效率,延长工作时间,争取早日把货物整理好;保持通道畅通。其次,分析问题产生的原因并给出解决措施。第一,可以通过借调、招用兼职等方式增加人手承担非重要

6、环节,以使工作顺利进行;第二,提高工作效率及工作积极性;第三,优化流程,引进更加高效的工作设备。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans华图网校:htt

7、p://v.huatu.com最后,要做好相关工作的总结,形成一个总结报告,并加强宣传工作,积极和企业沟通联系,做好高峰期的应急方案,我相信,通过我们的努力和企业的配合,一定可以共创和谐的工作氛围。3.领导让你负责编写某地的地方史志,资料少,当事人也找不到,你怎么办?【考核核心】组织管理能力。【思路点拨】此题要求考生既能做好地方史志的组织管理工作,同时在做事过程中还能够克服题目中设定的困难,因此考生在答题时要做好计划准备工作,还要对重点和难点加以突出。【答案要点】编写地方史志可以反映地方的历史沿革,为历史研究服务,我会本着实事

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