xx年煤矿党支部换届工作报告

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1、XX年煤矿党支部换届工作报告　　煤矿党支部换届工作报告应该如何写下面是整理的关于XX年煤矿党支部换届工作报告范文，欢迎借鉴!　　XX年煤矿党支部换届工作报告范文一　　本届党支部自XX年1月由全体党员大会选举产生，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共龙岗区煤矿支部委员会。现在，我代表党支部向大会作工作报告，请予审议。　　四年来，在区委区政府的正确领导和区直机关工委的具体指导下，我支部始终坚持围绕中心，服务大局，团结带领广大党员干部职工为龙岗科学发展，发挥

2、了战斗堡垒作用，广大党员在完成党支部提出各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，四年来，单位共获得国家级奖项1个，省级奖项4个，市级奖项16个，区级奖项15个，各项工作成绩突出：连续四年荣获“区直机关先进党组织”称号，连续四年获得“深圳市住户调查工作业务考核一等奖”，被评为全省“XXXX年法制宣传教育先进单位”、全省“第六次全国人口普查先进集体”、全省第二次全国RD清查先进单位、全省企业“一套表”联直报先进集体，被国家煤矿评为“XXXX年全国法制宣传教育先进单

3、位”。此外，在扶贫、计生、群团、党风廉政教育工作可圈可点：XX年被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀帮扶集体、连续两年被区委区政府评为“龙岗区人口与计划生育先进单位”、先后获得“龙岗区先进妇女组织”、“‘三八’红旗集体”、“龙岗区“五四”红旗团支部”等荣誉称号、XX年、XX年党风廉洁从政和廉洁从政考核情况优秀。现将四年来的支部工作总结如下：　　一、加强队伍建设，夯实工作基础　　(一)抓组织建设，党支部党员年轻有活力。　　目前我局党支部共有党员28名，其中在职党员26名，退休党员1名，调

4、离党员1名，党员占在职人员总数的42%。从年龄看，2540岁的有16人，占57%，4050岁的有4人，占14%;从文化程度看，大专以上文化的有26人，占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示，我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，它是推动我区工作发展的主力军。　　(二)抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。　　四年来，我局领导班子高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大队伍建设工作，　　一是大力争取区领导及编制部门支持，共增加20个编制(16个职员编制，16个编制雇员)，去年已完成了

5、全部人员的招聘工作，切实增强了工作力量;　　二是关心干部队伍的成长发展，积极争取编制部门支持，增加下属事业单位领导职数2个，先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份，我局积极争取区领导支持，从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部，切实提高了干部工作积极性;　　三是锻炼培养干部，近几年，我局干部人事变动较大，我局根据实际工作，在征求干部职工意见的基础上，派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作，同时对相关科室负责人

6、进行轮岗锻炼，对个别干部职工进行岗位调整，重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。　　二、加强组织建设，提高党员思想政治素质　　一直以来，我支部从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕中心工作，提高服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。　　(一)抓好理论学习制度的落实。　　一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动，及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展

7、观、十八大精神和习近平总书记重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。　　二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。　　(二)开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。　　一

8、是组织全体党员学习党章，遵守党章，号召党员干部走在一般职工的前面，树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;　　二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动，有两名党员获奖;　　三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;　　四是开展党员星级示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业，服务态度好、服务效率高的党员参加“党员星级示范岗”创建活动，有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;