山东省社会文化先进县标准

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1、山东省社会文化先进县标准党政领导重视第一条县(市、区，下同)党政领导集体，文化观念较强，重视文化事业，把文化建设纳入全县经济和社会发展总体规划(发展规划见诸文件)，保证必需的资金，使经济建设和文化建设同步发展。第二条文化工作摆上各级党委、政府的议事日程，加强了对文化工作的领导，与其他工作一样，一起研究、部署．一起落实、检查。党委和政府各有一位领导分管文化工作；党委常委会议每年至少一次专门听取文化工作的全面汇报；政府办公会议每年研究文化工作两次以上(均见诸记录)，并能切实解决一些实际问题第三条重视创建工作，组织领导得力。动员社会各界重视文化建设，在党委统

2、一领导下，党政各部门和工会、共青团、妇联等人民团体齐抓共管，形成合力。成立了党委或政府主管领导为主任，各有关部门参加的社会文化工作委员会，协调和指导全县文化工作。组织开展了与"奔小康"同步的创建"社会文化先进乡镇(街道)"和"文化模范村(居)"活动。第四条把文化工作列入县、乡(镇)党政主要领导任期责任目标，作为工作实绩考核的主要内容之一，定期进行考核。第五条文化事业投入总量偏少、比例偏低的问题得以切实解决。在政府的财政支出中，用于文化的事业经费(不含基本建设投资)不少于1%，或按当地人口数额年人均1元列支，其中业务经费逐年递增不少于20％，重大活动事项

3、单独拨款。条件好的地方，对社会文化事业应有更多的投入。第六条文化事业的基本建设得到加强。在城镇建设中，公共文化设施得以配套，图书馆、文化馆、文化站能作为重点建设好。第七条认真落实了国务院《关于进一步完善文化经政策的若干规定》，健全了文化事业的财政专项资金制度。运用税收，贷款、价格等经济手段支持文化事业，进一步完善了文化事业的财税优惠政策，鼓励社会力量资助文化事业。第八条对政府兴办的图书馆、博物馆、文化馆等公益性事业单位，给予了经费保证；对重点文物保护单位代表性的地方、民族民间特色艺术，加大了扶持力度。组织机构健全第九条县文化局领导班子符合"四化"要求。

4、班子成员热爱文化事业，政治强、业务精、作风正、素质高，勤政、廉洁，有改革和创新精神，有较广泛约群众基础。指定了文化事业发展规划，使全县文化事业年年有进步，不断得到新发展。第十条县文化局机构健全，职责明确，各项工作有人分管，并做到有计划、有检查、有总结。正、副局长和机关人员事业心强，每年深入基层调查研究的时间不少于四分之一，对分管的各项工作情况明、底数清。第十一条县文化局积极认真地完成上级主管部门下达的各项工作任务，积极组织参加并热心承办市(地)、省及全国性的文艺比赛、评奖、调演等话动。工作得力，成绩优异，得到上级主管部门以及基层单位的好评，被市、地以上

5、文化部门认为属于优等。第十二条县文化局能及时传达和贯彻上级文化主管部门的方针、政策和工作部署：为县有关领导、有关部门并要求文化系统各单位都订阅了文化主管部门主编的《中国文化报》等专业报刊，熟知全国、全省和本地区的文化工作动态，注意学习和吸取外地的工作经验。第十三条县直文化事业单位(包括文化馆、图书馆、艺术团体、电影公司、博物馆等)领导班子符合"四化"要求，机构健全．人员精干，编制合理。全体工作人员爱岗敬业，具有良好的职业道德和精神状态，活动阵地坚持常年向群众开放。其工作情况和设施条件在全省同行业中居前列。ofwork,relationships,nee

6、dandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember县建立了少年儿童文化艺太委员会；文化馆组织建立了少儿业余艺校和少儿艺术团，少儿文化艺术工作活跃。第十四条文化馆、图书馆等管理

7、规范，工作成绩突出，连续三年以上被县委或县府授予先进(或文明)单位称号。第十五条文化馆、图书馆等是同行业中的省级先进单位，被省文化厅授予先进称号，各项基层工作有经验、有典型。第十六条县直各文化单位的业务人员实行了岗位培训，制定了全员业务培训计划和目标，即到1995年，90％以上业务干部受过中专以上的专业训练(包括专业证书培训)。第十七条县剧团．(指有专业剧团约县)育以中青年演员为主体、阵容较强的演职员队伍。有在当地有较大影响的演员，配备编导、音乐和舞美工作人员。第十八条县文化馆、图书馆每年至少举办一次乡镇文化专业人员参加的业务培训；乡镇文化(中心)站每

8、年至少举办一次村专(兼)职文化管理人员参加的业务培训。县文化局每年至少要召开一次由乡镇文化站长