学习是一个积累的过程

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1、学习是一个积累的过程，而管理经验形成也是一个积累的过程。中层干部培训中，主题发言的各科主任的管理经验告诉我们，要保证医院事业的发展，必须坚持人才队伍建设，必须坚持科学管理。基层党支部是青年锻炼、学习的熔炉。在围绕医院中心任务，大胆创新、脚踏实地的开展工作中，基层党支部发挥党员的先锋模范作用，重视青年干部的责任感和使命感的培养，优化人才梯队建设，为医院长远发展培养、输送年轻干部。目前，部分中层干部年轻，管理知识缺乏，管理经验不足，驾驭科室的能力有待加强。通过培训，准确传递合格的管理者应当具备的品德与素质。指导年轻干部在团队协作中，善于倾听不同意见，学会包容别人的不足，不断积累科学管理的经验，提高

2、综合素质，增强管理能力，以便快速胜任工作。作为一名基层党支部书记，我深知肩上责任的重大。工作中，始终坚持严以待己、宽以待人，勤于思考、开拓创新，做好党联系群众的桥梁和纽带、医院党委的助手和参谋，带领支部党员时刻保持先进性。清楚认识人才培养周期长、能力的提高需要长时间的积累的特点，在做好基层党务工作的同时做好年轻干部的培养，鼓励青年立足本职，踏实工作，淡泊名利，立志成才。随着医院管理制度不断完善，管理人才梯队不断优化，中青年干部队伍不断壮大，医院的发展将朝着更好、更快的轨迹前进2011年12月7日20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,

3、qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender开始，我有幸参加了宽甸县十二五中学领导干部再提高培训。在2天时间里，我和宽甸县中学中层干部一起在县中心小学上课，时间最然短暂，可各位专家的讲授让我获益良多。全新的理论观点让我有了全新的思考，为今后的工作奠定了基础。现总结一下本人的心得体会：一、进一步增强了

4、对学习重要性和迫转载请著名来自:(http://WwW.YxtvG.COM言.小范文网)切性的认识。在这个知识经济社会里，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家、一个名族、一个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的方法就是与时俱进、不断学习、不断进步。只有通过不断学习，才能了解和掌握先进的教育理论和方法，取他人之长补自己之短，只有这样，才能不负党和人民的重托，更好地做好本职工作。二、进一步增强了对学校中层干部的认识。学校中层是承上启下、承前启后、承点启面的中坚和重要力量。中层干部的“中”字，说明他在中间，既是领导，又是教师，兼有领导者和下属的双重身份。中层干部除了

5、具有管理职责、岗位职责以外，还起到上传下达的作用，如果不能发挥其应有作用，则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。中层干部是学校管理团队中的重要层次，是领导教师、学生按照学校的规划和部署，创造性地开展日常工作的组织者和实施者，也是学校教育教学管理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。三、充分认识到了要不断加强素质、能力的培养和锻炼。一是要不断强化大局意识和责任一是。要树立教育第一位的一是，局部服从整体，个人服从团体，不越位、不拆台、及时补位，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责、勇挑重担，锲而不舍地突击学校教育持续健康发展。二是要加强沟通、勇于

6、协调。要学会沟通与协调，要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部门进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要当好校长的得力助手，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当作一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。三要有自我牺牲精神、奉献精神。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为他人着想，即使别人犯了错误，或者冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害了相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃亏是福、吃苦是磨练”的思想，吃别人吃不了的亏，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的气，严格要求自己。四要能承受曲折

7、和打击。命运多曲折，人一生不可能事事顺利，你要成就事业，就要在顺境中保持清醒，在逆境中毫不气馁，有过硬的的心理素质，能屈能伸方为大丈夫。要抵得住诱惑，耐得住寂寞，禁得起失败。在逆境中谋发展，在困难中不放弃，面对失败能泰然处之，总结教训后重头再来，坚信“功夫不负有心人”。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccount