医院健康教育档案m模版 (2)

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1、健康教育档案(年度)ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymembe

2、r15医院健康教育档案目录1、医院概况22、健康教育宣传阵地及器材一览表33、健康教育网络名单44、健康教育活动记录表55、健康教育理论知识培训记录(1)66、健康教育理论知识培训记录(2)77、健康教育理论知识培训记录(3)88、健康教育宣传橱窗记录表99、黑板报/阅报栏记录表1010、健康教育声像宣传记录表1111、健康教育资料使用情况登记表1212、自编自制健康教育宣传资料汇总表1313、健康处方发放登记表1414、健康教育经费开支记录表1515、健康教育工作检查记录表16ofwork,r

3、elationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember15医院概况医院名称详细地址邮编院

4、长电话分管领导职务电话健教负责人工作部门电话座机:手机:专业年龄职称医院病区数门诊部门数医院床位数医院职工数卫技人员数防疫人员数ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictl

5、yperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember15健康教育宣传阵地及器材一览表阵地名称数量内定更换(次/年)性质专/兼宣传器材名称数量价值电子显示屏黑板报橱窗宣传栏宣传标牌禁烟标识ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabs

6、orptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember15健康教育网络名单单位人数:分管领导:健教负责人:姓名性别出生年月学历职称专业工作科室现任职务电话注:健康教育领导组织名单以红头文件为据。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestr

7、ucture",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember15健康教育活动记录表活动时间:活动地点:活动形式:主办单位:合作伙伴:参与群众人数:宣传品发放种类及数量:活动主题:宣教人:活动小结:活动评价:存档材

8、料请附后□书面材料□图片材料□印刷材料□影音材料□居民签到表□其他材料负责人(签字):填表时间:  年 月 日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformi

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