2014年“安康杯”竞赛考核标准

《2014年“安康杯”竞赛考核标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、神电工会字〔2014〕162号附件22014年“安康杯”竞赛考核标准考核项目考核内容得分组织领导（8分）1、竞赛组织机构健全，分工明确、责任落实。22、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、奖励。23、班组和外委队伍参赛率达到100％。24、各级建立健全必要的竞赛活动台账。2安全管理（15分）1、认真贯彻神华国能（神东电力）安[2014]6号文件精神，扎实推进本安体系运行落地。群众安全工作有计划、有目标、有布置、有投入、有检查、有考核。32、开展经常性的事故隐患和职业危害源点排查，并进行分

2、级管理，及时整改。23、全面落实外委承包商和劳务用工安全管理责任。外委队伍统一纳入企业安全生产管理。24、安全生产责任明确，群众安全生产管理机构机制健全，安全管理网络完善，有专(兼)职安全人员，落实群安（监）员岗位津贴。25、严格执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准，工作场所符合国家有关劳动安全卫生的标准规定。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。36、利用安全检查表、危险源点警示卡、安全检查提示卡、违章通知三联单等手段和方法，开展经常性的安全检查，对查出的事故隐

3、患按“五定”原则整改，一时难以整改的，制定安全防范措施，确保不发生事故。3劳动保护和职业健康（17分）1、高度重视员工的职业健康、劳动保护；重视抓好员工的医疗、体检、休假，以及心理健康，并建立职工健康档案，每年定期对员工职业健康状况进行普查。积极推进幸福员工工程，研究保障生活安全的具体措施，加强生活安全的宣传教育，努力为员工创造舒适、清洁、有安全感的工作、生活环境。32、将职业健康纳入本安体系；严格落实《公司职业安全健康管理规定》，作业场所中粉尘、有害气体、高温、噪音等危害源控制在国家允许范围内，

4、作业环境不断改善。23、建立健全职业危害防治领导机构、管理机构和职业健康监护档案，落实职业危害防治专项经费。24、围绕竞赛主题，开展多种形式的安全卫生健康和消防知识普及教育活动。25、做好工会劳动保护分级管理工作；把劳动安全卫生、女职工特殊保护等条款列入集体合同的重要内容，通过平等协商签订合同并严格执行，并对协议履约情况进行监督。26、重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。积极探索维护外委队伍职业健康的维权模式。2locatedintheTomb,DongShenJi

5、abang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame37、建立健全劳动保护制度，严格按国家有关标准配备个人劳保用品和装备，并按规定发放、检查。工装适体率98%以上。28、从事职业危害岗位职工，需进行上岗前和在

6、岗期间定期职业健康培训。将工作中可能产生的职业危害及其后果、采取的防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。2安全生产月（5分）积极参加年度全国“安全生产月”活动。5安全教育文化活动（15分）1、多渠道、多层次强化员工的针对性教育培训。安全教育、培训有计划，有具体实施方案，定期、不定期地对各级管理人员和广大职工群众进行安全教育、培训，不断提高职工安全生产意识。22、结合单位实际，创新开展“十个一”活动。33、深入推进“幸福员工”工程和“亲情和谐文化”建设，全面开展一线职工“查本岗位安全隐患

7、”；组织职工（代表）安全（职业健康）工作巡视；完善安全生产管理工作台帐；定期开展应急培训与演练。34、组织开展职工职业安全健康知识竞赛，积极参加全国“安康杯”竞赛组委会的各类活动。25、积极推进安全文化示范单位创建工作。深化竞赛活动领域,丰富竞赛内容,培育安全文化,形成有企业特色的安全观念、行为、管理文化。26、开展安全隐患和事故的群众性监督和举报活动。27、加入“全国安康杯竞赛网站”并积极投稿。1班组建设（10分）1、加强班组安全建设,从企业(公司)到车间、班组广泛开展竞赛活动。开展优秀安全班组

8、创建活动，班组安全管理规范。22、开展无违章班组竞赛。完善控制措施，消除事故隐患，建立无隐患岗位。33、定期强化班组长管理技能培训。逐级开展岗位、班组、车间竞赛活动，加强学习交流。34、积极参加全国“安康杯”竞赛组委会开展的各项班组安全建设和管理成果展示等活动。2群众监督检查（10分）1、认真贯彻工会劳动保护监督检查《三个条例》，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。32、签订劳动合同，并在合同中载明职业病防护措施和待遇。13、教育职工群众自觉遵守