县行政服务中心办课题报告

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1、中共赣州市委创先争优（“三送”）活动2011年研究课题探索建立基层干部治庸治懒治散长效机制研究吴冬香行政服务中心管理办公室2011年3月10日locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5探索建立基层干部治庸治懒治散长效机

2、制研究在全市上下开展为期一年的“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”（简称“三送”）活动中，广大党员干部沉下身子，深入一线，切实了解民情，针对性地为民解忧，为民办实事，办好事。党员干部思想认识有了进一步提高，作风有了进一步的转变，农村工作经验与能力有了进一步的积累与提高。“三送”活动为广大农民朋友带来了实惠，也是广大党员干部的大有作为的舞台，是新时期进一步密切党群干群关系的重要活动载体。在“三送”活动中，广大党员干部改变了在机关泡茶看报的平庸懒散作风，拉近了与农民朋友的距离，激发了干事创业的热情。如何使这一风气长期存在，成为广大党员干部的内在品质与修养，需要我们建立

3、一整套的长效机制。笔者认为，以从“三送”活动中总结出的宝贵经验为引，可以从以下几个方面探索建立基层干部治庸治懒治散的长效机制：一、加强思想教育力度，强化宗旨意识。以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动为载体，开展三看三比活动。一看学习、比素质。通过开展理论测试、演讲比赛、发言提纲评比等活动，看每个党员的集中学习和自学情况，在学习过程中比思想认识、服务与创新意识。二看locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichli

4、quorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5作风、比党性。看每个党员的学习态度、工作作风、党员先锋模范作用发挥情况等，比党员理想信念、为人民服务的宗旨。三看发展、比业绩。看各单位和党员完成各项工作任务的好坏。各支部还应提出具体目标开展实践活动。发挥党委（支部）凝聚力与战斗堡垒作用。党员以身作则，起示范带动作用。广大干部向党员看齐。增强党委（支部）的凝聚力，发挥党委（支部）的战斗堡垒作用。使学习与思想教育常抓不懒，抓出成

5、效。从强化宗旨意识入手，通过组织干部开展党章学习、重温入党誓词、深入体验群众生活等活动，培养广大干部明晰自己的“人民公仆”角色定位，以能为群众办实事，为群众解决实际问题为荣。改变过去工作纪律松散，推诿责任，群众办事难的现象。干部作风由“懒”转“勤”。二、推行承诺践诺，使干部作风由“空”转“实”。为了让广大干部职工进一步明确工作要求和工作纪律，在全县范围内广泛开展了干部公开承诺活动，要求所有机关单位和每一位干部都要结合工作和岗位实际，在学习、作风、纪律、廉洁、岗位绩效等方面向社会公开承诺。为严格落实这些公开承诺，避免承诺成为一句空话，可制定出台践诺督查办法，明确牵头领导、工

6、作标准、完成时限，并通过设置意见箱、召开座谈会、开展民主测评等形式，切实把干部承诺体现在行动上，真正做到说一件、干一件，成一件。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5三、加大问责力度，注重督查考评。把干部作风建设纳

7、入全县领导班子和干部队伍年终考核范畴，对有违规违纪行为的干部年终考核实行一票否决制，取消年终评优评先资格。同时成立督查组，每个礼拜随机对干部的在岗情况进行督查，并通过明查暗访的方式对干部平时表现进行跟踪，对督查发现存在问题的单位和个人进行追究问责。在干部任用中，坚持以工作实绩为核心，将“提拔重用、留任现职、平级交流、改任非职、降级使用”等要素纳入民意调查内容，让广大干部群众对干部的去留作评议。在作风整顿中，按照责、权、利统一的原则，进一步完善干部实绩考评体系，加大治懒治庸力度，对于不想作为、不能作为的干部，坚决请他们“让位”。