单位内设机构廉政风险点防控审批表

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1、肃州区部门单位内设机构廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位：填表日期：年月日股室绿化环卫供热监察大队负责人叶林春岗位职责一、贯彻执行国家和省、市、区关于城市园林绿化、环境卫生的方针政策和法律法规；二、贯彻落实区委、区政府对城区园林绿化、环境卫生各项工作的安排部署，完成园林绿化、环境卫生等方面的监督管理工作任务；三、负责城区园林绿化、环境卫生的监督、检查和新建、扩建、改建绿地、临时占用城市绿地的手续办理以及城市垃圾清运、处理等项目的审批；四、依法查处未经批准擅自侵占绿地、迁移树木和乱倒污水、以及损坏园林、环卫设施的行为；五、负责城

2、市建筑垃圾处置核准；六、负责城市管理委员会办公室的日常工作，负责城区市容市貌及环境卫生保洁监察，抓好城市精细化管理各项作业标准的落实工作；负责城市精细化管理各项任务的协调、监督、考核管理等工作。七、负责“门前三包”责任制落实情况的监督、检查；八、完成上级主管部门和区委、区政府交办的其他工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主要内容和表现形式风险等级廉政风险防控措施思想道德风险政治理论学习不够，有注重业务知识学习、轻视政治理论知识学习的倾向，服务意识不强，大局意识淡薄，股室凝聚力下降，滋生行政工作与利益挂钩的不良氛围。3加强政治理论学习和党

3、性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加机关整治专题学习，培养股室工作人员牢固树立宗旨意识，大局意识和廉洁自律意识，提高与机关各股室的协作能力。岗位职责风险1.对国家和省、市关于城市园林绿化、环境卫生方针政策和法律法规不明确，造成机关决策失误。2.利用城管办职权为本单位或个人牟取非法利益。3.滥用职权，故意刁难行政许可申请人和行政处罚当事人，为本单位或个人牟取非法利益，损害政府形象。21.定期组织开展业务知识学习，及时掌握国家和省、市关于城市园林绿化、环境卫生和供热管理的方针政策和法律法规，提升股室工作

4、人员业务素质。2.局党委加强党风廉政建设，严格掌控城管办权力运行，城管办工作接受城管委、城管责任单位监督。3.进一步规范行政许可，依法制定行政处罚自由裁量权标准，并向社会公示，全力运行过程接受政府和群众的监督。业务流程风险1.行政审批流程不规范，对不符合审批的情形，省去部分审批环节或接受虚假材料进行审批，为单位或个人牟利。2.行政执法和行政处罚不按程序进行，为单位或领导亲信牟利，行政不作为，损害群众利益。21.依法制定行政审批权利流程图，公开原则不予审批的情形，审批事项全部进驻行政服务中心统一办理。局机关加强审批管理，每半年对审批事项

5、进行一次监督检查。2.深入开展《行政处罚法》和《行政强制法》学习，强化执法意识，每半年配合区法制办开展执法案卷评查工作，向社会公布监督举报电话，杜绝行政不作为行为发生。制度机制　　风险1.内部防腐败机制不完善廉政风险防控措施滞后。2.外部监督机制未建立，政务公开化程度不够。31.局机关将廉政风险防范工作纳入股室年度考核，建立内部完善的廉政工作责任体系。局纪委建立廉政风险定期排查机制，制定详细处理办法。2.股室权利职责范围通过政府信息公开网和行政服务大厅向政府、向社会公开。建立政风、行风评议会制度，接受党委、政府、群众的监督。外部环境　

6、　风险接受单位或个人宴请或收受他人财物，违规操作，滥用职权，为他人牟私利。3局机关制定重要审批事项局务会研究决定制度，尽可能限制股室和个人权利，防止滋生腐败。岗位廉政风险综合等级：2单位分管领导审核意见：审核人：年月日单位领导班子会议研究意见：部门（单位）：盖章年月日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionT

7、heprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember肃州区部门单位内设机构廉政风险点等级确定和防控措施表单位：填表日期：年月日股室绿化环卫供热监察大队负责人叶林春岗位职责一、贯彻执行国家和省、市、区关于城市园林绿化、环境卫生的方针政策和法律法规；二、贯彻落实区委、区政府对城区园林绿化、环境卫生各项工作的安排部署，完成园林绿化、环境卫生等方面的监督管理工作任务；三、负责城区园林绿化

8、、环境卫生的监督、检查和新建、扩建、改建绿地、临时占用城市绿地的手续办理以及城市垃圾清运、处理等项目的审批；四、依法查处未经批准擅自侵占绿地、迁移树木和乱倒污水、以及损坏园林、环卫设施的行为；五、负责城市建筑垃圾处置核准