哪些人不适合出国发展

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1、哪些人不适合出国发展第一类,没有独立意识、怕吃苦的人不适合出国发展身在异国他乡离开了父母的庇护、朋友的帮忖,一切得靠自己的双手。那些从小依赖父母,靠父母买婚房、期望公婆伺候月子带孩子、读书靠同学帮做功课,在公司里工作希望有人罩着的主,最好不要出国发展。外国的大街上没有钞票可捡,打算出国发展的人最起码要有吃苦耐劳的准备。对于普通工薪阶层的人来说,就算你父母乐意拿出毕生积蓄给你买房,兑换成外币,在国外恐怕也买不到一个屋角。此外,在国外生孩子有福气在床上坐够三十天月子的人恐怕不多,鬼佬没有“坐月子”一说。孩子落地十天半个月,当妈的该上学的上学,该上班的上班,且多数是自己照顾自己。家务活

2、儿也得自己干,国外人工很贵,没多少人请得起保姆佣人,倒是有幼儿园肯收出生只有一、两个星期的婴儿。养孩子那种天长日久的事情更得靠自己了,即便你公婆答应来给你带孩子,签证也是有期限的。靠同学做功课更是梦想了,公司里各人都有一份自己的活儿,大家都忙得昏天黑地的,有多少人能顾得了别人?什么都要坐享其成的人,最好是呆在国内由你父母、公婆(岳父母)、老公(老婆)伺候着,别到国外来受这份儿洋罪,新移民要吃的各种苦头不是养尊处优的人能咽得下的。第二类,在国内已经建立起了事业基础且人脉旺的人不适合出国发如果在国内已经打拼出了成绩,有了一定的事业基础且有良好的人际关系网,物质生活也超出国内小康水平许

3、多,要放弃手中拥有的一切,出国再一切从头奋斗,显然不是明智之举。天上不会掉馅饼,天下没有免费的午餐。无论在哪里,创业的过程都是艰难的。没有了国内的人脉,这个过程会加倍艰难。与其再吃二遍苦,还不如好好打理国内的那份事业,小日子也一样可以过得滋润红火。我一大学同学就是这种情况,在美国三年的访问学者做得很辛苦,三年期满又没找到下家,除了进学校读学位就无法保住合法身份。夫妻俩衡量再三,决定回国。果然,因为原本在国内就已经是正科级,又有了在美国三年的工作经验,再加上“为报效祖国放弃美国高薪工作”20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasi

4、s,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender的光环,很快,夫妻俩都混到了高校院长的位置。这样挺好!至少比起留在美国继续苦熬要好得多。。第三类,封闭式思维方式的人不适合出国发展有一类人具有单向的封闭式思维方式,脑子里根深蒂固地认为地球上全人类唯有我中华五千年文化才是人类最先进最发达最

5、全面的唯一代表,完全拒绝接受他国的新观念和新技术,对别国他民族的文化不屑一顾,完全不能融入当地本土文化。这种人不适合出国发展。出去了也就是去找郁闷的,建议这类人留在国内继续弘扬祖国传统文化。我在做学生期间见识过一个访问学者,每次遇到他都是听他抱怨他的教授是如何差劲,学校的实验室如何不如他在国内的实验室,当地市中心夜市如何不如他国内所居住的城市热闹。连教会里有人结婚,人家好心请他参加婚礼,他都会抱怨这教堂办的婚礼如何不如国内的婚礼豪华排场,婚礼之后的饮料甜品招待如何寒酸、不如他在国内参加过的大饭店里的婚宴气派。估计这位为期一年的访问学者做得是极其郁闷,度日如年了,希望他没有下一次出

6、国机会。第四类,天生的主流领导不适合出国发这类天生的主流领导一般认为自己拥有与生俱来的领导才华,无论走到哪儿都应该受到周围人的推崇和拥戴。即便是初来乍到一个新的国家,对这个民族的文化完全不了解或者只在书本上有过初步的了解,以他一个天才领导者的才能,他也应该被当作这个社会的主流中坚份子并受到全社会的关注和爱戴。就算是去餐馆吃一顿午餐,也理所当然地认为餐馆老板应该给他/她备一个雅间。这类人那怕是刚刚从学校毕业进入一个新的行当,就凭着他/她的一两个学位,自认为也应该马上被安排到领导岗位、成为公司的骨干,成为CEO们依靠的业务主力。一旦现实与其期望的不能吻合,他们最常见反应是:立刻大叫受

7、到了种族歧视!中国人被别国当地人打压了!一般还会四处寻找同胞的同情和声援,如果得不到同胞的同情和支持,一定不会忘记给同胞送上一顶“汉奸”的高帽子。如果真的是证据确凿的种族歧视,他/她完全可以去公司人事部门报告,公司一定会处理的。如果公司不处理,还可以去起诉,那我就要祝贺他/她了,他/她将会得到一大笔赔偿金(如果真的是证据确凿)!之所以只见打雷不见下雨,除了在同胞面前抱怨几句,不敢动真格的,大多都是子虚乌有的歧视罢了,实质是主流的自尊心受到了伤害。20currencydeposit

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