xx年党员先锋岗的申报材料

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1、XX年党员先锋岗的申报材料  长城铝财务部资金科现有职工4人,其中党员3人,占职工总数的75%。主要负责长城铝资金调度,提高资金使用效益,保证企业资金安全;控制公司费用支出;汇总纳税申报,做好综合利用退税;编制公司整体财务预算等工作,为公司领导提供真实可靠的信息,保障公司正常生产经营的需要。  XX年年,该科室坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以争创公司党员先锋岗为目标,以“人人都做排头兵,争做表率当先锋”为口号;以“遵章守纪、耐心细致、及时准确、服务周到”为主题,立足本职工作,积极探索党建与财务工作融合的有

2、效途径,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守各项规章制度,严格按照计划控制各项费用指标,确保了公司生产经营的稳定大局。  一、提高思想素质,理论武装头脑  年初,财务部资金科经过集体讨论、充分酝酿,提出了争创党员先锋岗的目标。大家深知:作为一名合格的财务工作者,干好自己的本职工作,争创党员先锋岗,必须有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。  他们是这样想的,更是这样做的。为了创建成功,该科室把提高岗位人员的思想素质放到重要位置来抓,坚持理论学习与更新思想、创新观念相结合,与调查研究、指导工作相结合,与改造世界观、树立正确的价

3、值观相结合,积极组织科室人员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,不断用党的最新理论成果武装头脑,并转化为行动,紧紧围绕着公司的方针目标和总体思路开展工作。  在此基础上,他们又分层次、分内容制定了创建“党员先锋岗”活动的系统控制图,明确工作目标,确立责任主体,注重过程控制,实现整体推进。同时,结合岗位实际,制定了党员队伍现状和发挥作用情况分析制度,定期对党员队伍和党员在财务工作中作用发挥情况进行分析,分析原因,找准症结,提出对策,限期整改,始终保持党员的先进

4、性。  二、提高工作水平,塑造良好形象  “工欲善其事,必先利其器”。为了能够合理调配资金,做好本职工作,他们首先从加强财务理论和业务学习入手,积极树立学习新风,倡导建立学习型团队,形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。目前,该科室已全部完成了《新企业会计准则》的继续再教育,4人中:1人取得高级会计师职称,2人取得中级会计师职称。  其次,建立健全各项财务工作职责和制度。根据多年的工作经验,他们进一步修订和完善了各岗位财务工作职责和相关制度,包括:《出纳岗位职责》、《税务管理职责》、《票据管理工作职责》、《凭证结算职

5、责》、《中国长城铝业公司备用金管理办法》、《中国长城铝业公司差旅费开支规定》等,使科室工作进一步走上制度化、规范化。  第三,尽职尽责做好本职工作。资金科一直人手较少,加之工作量大而繁琐,但在该科高效、有序的组织下,按照轻重缓急妥善处理各项工作,一年来,较好地问完成了各项任务。特别是在年度预决算时,为了做好基础材料的编报工作,资金科的同志们克服时间紧、任务重等困难,经常是不眠不休,通宵达旦的工作,平均每天工作14个小时以上,尽职尽责处理好每一笔业务,确保各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。  第四,建立良好的税

6、企关系。资金科除要认真负责地处理公司内部财务关系外,还要妥善处理外部各方面的财务关系。每月不但要完成几百份增值税发票的抄税工作,还要在报表完成之后进行增值税、所得税、营业税等税种的申报工作,同时还要向税务局提供各种数据表格,以及特殊情况的财务说明等。为了做好工作,他们不辞劳苦,不畏寒暑地穿梭于银行、客户、税局之间,积极配合税务稽查工作,一丝不苟,提供准确的信息,做出合理的解释说明,最大限度地减少税务稽查对公司正常经营和财务工作的影响,在维护公司利益的同时,也与外部建立并保持良好的联系。  三、提高服务质量,创造和谐氛围  为

7、提高服务质量,创造和谐的办公氛围,财务部资金科首先从内部入手,一方面制定了相关管理流程,明确责任,落实到人。另一方面保持环境整洁,设备管理规范,办公物品摆放整齐。同时,以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,努力提高工作效率和服务质量。  在对外交往中,该科室对待前来报账的同志,做到一视同仁,热情服务、从不刁难、拖延,总是争取在第一时间里把问题解决。在保证做帐的合理性、准确性的同时,对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不规范的凭证,指明原因,要求改正,以高效、优质的服务,获得了大家的好评。  与此同时,财务部资金科在工作多

8、、任务重的情况下,积极参加机关党委组织的文体娱乐、献爱心送温暖等活动,并以此为契机开展了一系列丰富的文明创建活动。经过文明创建活动的洗礼,提高了职工和企业文明的程度,促进了企业改革、发展和稳定,锻炼了个人,团结了同志,影响了群众,真正做到“文化氛围浓,大家都认同”。  四、提高工作业绩,群

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