国网面试题库整理--11页--佚名

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1、应知知识中央第八届三中全会于2013.11.9-12日在北京召开国家电网企业文化：企业使命—奉献清洁能源建设和谐社会品牌第一口号---你用电我用心核心价值观---诚信责任创新奉献企业宗旨---服务党和国家工作大局，服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展企业精神---努力超越追求卓越企业理念---以人为本忠诚企业奉献社会我国经济发展的战略步骤是“三步走”的发展战略。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),ce

2、rtificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender这些问题要事先准备1.介绍一下你自己你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业2.你对我们公司有什么了解了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等3.你为什么要为我们工作基于你事先对该公司的了解，你可以谈谈长期职业规划4.最近一年，你做了哪些事情来提高自己回答

3、尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子（学好专业理论知识、寒、暑假期间参加温州电力局一线班组实践学习）5.你对公司的价值这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关这些问题有陷阱6.你希望薪水多少你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”7.你对同事哪些行为无法容忍圈套问题！努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。8.你是否有盲点狡诈问题！如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。不要泄露任何个人的信息，让面试官自己寻找你的缺点，不要告

4、诉他们9.谈谈你与领导之间存在的问题保持积极态度，不要记恨与领导有关的问题这些问题要诚实回答10.你希望自己在团队中处于什么位置你觉得各种位置都可以，齐心协力，愿意奉献。11.你有没有应聘其他公司没有12.如果现在有足够的钱，你会退休吗不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。13.什么能激发你在工作中的最佳发挥？这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”“成就”。14.你是否愿意加班若工作需要，我会愿意的20currencydeposit,weprescribeapassonaregularb

5、asis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender这些问题只能这样回答15.为什么要聘用你说明你的优势可以满足公司的需求（热爱电力事业，专业对口，年轻能吃苦，工作细心有责任感）。记住，别跟其他竞争者做比较16.你是否有这个行业的工作经验

6、（参观过几所变电站，寒、暑假期间去公司系统办公室、一线班组实践学习过）17.你是否认为你的能力超过了职位要求不论你的能力如何，回答你“非常适合这个职位”18.你的技能更适合这份工作还是其他“这个工作！”19.你是否愿意把公司利益放在个人利益之上这是考察忠诚度和奉献精神的直接问题。不要过多考虑伦理道德，说“愿意”。20.你认为自己成功吗永远都要说“是”，并简要解释，比如你设定了一些目标，已经达到一些，目前正努力达成剩下的目标。21.你是否认识我们公司的人不要提你的亲朋。22.你有团队合作精神吗当然说“有”。准备好例子，详细描述你总是为团

7、队而不是为个人着想，这能很好证明你的团队精神。23.你的工作哲学是什么有强烈的意愿要把工作完成24.金钱和工作，哪个对你更重要“金钱很重要，但是工作才是最重要的。”25.工作中什么事会让你失望比如“没有挑战”。这些问题要模糊回答26.如果被录用，你希望工作多久你可以说：“我希望是很长的时间。”27.谈谈你的理想职业？或者“你想在这份工作中追求什么”?比如“一个我喜欢在那里工作的职业，喜欢那里的人，能做出贡献，并迫不及待想开始的工作”28.你会拒绝什么样的人一起工作“对公司的不忠诚，暴力，或违法”。20currencydeposit,w

8、eprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.n