吉人劳字[2011]10号

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1、吉人劳字[2011]10号关于开展2011年度事业单位岗位职数审核工作的通知县直有关单位：按照市人力资源和社会保障局《关于开展2011年度事业单位岗位职数审核工作的通知》（吉人社字[2011]39号）文件精神，结合我县实际情况，现将2011年度事业单位岗位职数审核工作有关事项通知如下：一、2011年度事业单位岗位职数审核工作执行县委办公室、县政府办公室《转发吉办字[2009]65号〈关于吉安市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（吉办字[2009]91号）文件精神。各单位应按照有关文件规定，在完成事业单位岗位设置首次竞聘和2010

2、年度专业技术职务首聘工作的基础上，上报2011年度事业单位岗位职数，并以人事部门核准的《岗位设置核准表》作为2011年度各类岗位聘任的依据。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminthe

3、admissionprocedure,topreventthePartymember3具体岗位聘任办理时间及要求另行下文通知。二、各单位采用的信息以2010年12月31日在编在册人员为准进行核定，三岗比例及各岗位核准职数原则上不予变动，确需调整的，按照（吉办字[2009]91号）文件规定办理。三、事业单位现聘人员的结构比例已超过核准的结构比例的，可根据单位人员的具体情况，采取多退少聘（超过结构比例10%以内，退二聘一；超过结构比例10%以上的，退三聘一）的办法，逐步达到结构比例要求。四、2010年1月1日至2010年12月31日间在

4、本市范围内变动了工作单位的专业技术人员和工勤人员，在新单位仍从事原聘任岗位相同专业工作的，在聘任期内保留其原聘任岗位待遇不变，岗位职数予以单列；聘任期满后不再自然续聘，应在新单位岗位职数范围内重新竞聘，竞聘成功者办理续聘手续，竞聘未成功的，低聘为原聘任职务下一层级中的最高等级岗位职务。五、审批程序1、各事业单位汇总本单位人员的信息变动情况并输入“吉安市事业单位岗位设置管理系统”，生成并打印2011年度本单位人员信息变动备案表、岗位设置核准表。2、各主管部门对所属单位的人员信息变更原始证明材料和相关证书原件初审后，统一整理有关原始证明

5、材料、各类表格和数据报县人事劳动和社会保障局。4、县人事劳动和社会保障局将《岗位设置核准表》和相关信息变动数据上报市人力资源和社会保障局核准并返回至各单位。六、材料要求1、岗位设置核准表ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,

6、andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3(1)《2011年吉安市事业单位岗位设置核准表》（表一①）；(2)《2011年事业单位岗位设置核准汇总表》（表一②）；2、人员情况表(1)《2011年管理人员情况表》（表二①；(2)《2011年专业技术人员情况表》（表二②）；(3)《2011年工勤人员情况表》（表二③）；3、人员信息变动备案表(1)《2011年人员信息变动备案表》（表三①）；(2)《2011年人员信息变动备案汇总表》（表三②）；4、人员

7、信息变更原始证明材料：身份证、毕业证书、资格证书、聘任证书、调动或退休等相应原始证明。5、计算机信息报盘。上述表一至表三由“吉安市事业单位岗位设置管理系统”生成并打印，县直单位需上报表一①、表二①、表二②、表二③、表三①、人员信息变更原始证明材料和计算机信息报盘。七、时间安排事项时间主管部门岗位设置审核4月6日--4月8日党委系统、政府直属、发改委、物价局、财政局人事劳动局、民政局、安监局、工经委、统计局、机关事务管理局、经贸委、交通局、司法局、粮食局4月11日--4月15日农业局、林业局、水务局、文广电局、科技局、规划建设局、城管

8、局、计生委、移民局、交警、环保局、国土局、审计局4月18日--4月22日教育局、卫生局、其他ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructu