半年工作推进情况

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1、半年工作推进情况今年是建党90周年，是我市实施“十二五”规划的开局之年，新一轮西部大开发的号角已经奏响，面对机遇和挑战，银川市总工会紧紧围绕全市工作大局，认真分析当前首府工会工作面临的新形势、新任务，进一步提高认识，明确思路，按照“新起点、新举措、新状态、新局面”的要求，努力推进全市工会工作创新发展。一、深入学习贯彻党的十七届五中全会和全总、区总全委（扩大）会议精神，统一思想，明确思路，全面安排部署2011年各项工作任务。召开市总工会十五届三次全委（扩大）会议，认真组织学习党的十七届五中全会和全总十五届五次执委会以及区总十届八次

2、全委（扩大）会议精神，对过去一年我市工会工作进行了全面总结，并结合实际对今年的工作做了安排部署。雷鸣同志在讲话中要求全市各级工会迅速掀起学习高潮，按照“整体推进，重点突破，特色打造，创先争优”的工作方针，切实把思想和行动统一到全市工会工作大局中来，把会议精神转化为工作落实。各县（市）区、局委、直属企业工会也迅速行动起来，结合本地区、本系统、本单位的实际，积极谋划工作思路，明确工作重点，全面着力推进各项工作的开展。市总工会十五届三次全委（扩大）会议明确2011年全市工会工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届五中全会和中央、区市经

3、济工作会议、全总十五届五次执委会议、自治区总工会十届八次全委会议以及市委十二届七次全委会议精神，按照市总十五大的总体安排，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，着力开展“当好主力军，建功‘十二五’，银川大发展”创先争优主题劳动竞赛，着力实施职工素质建设工程，着力发展和谐劳动关系，着力推进“两个普遍”，着力做好新形势下职工群众工作，着力抓好工会自身建设，以更加奋发有为、昂扬向上的精神状态，为实现“创西部强会，争全国一流”的奋斗目标，全面推进银川经济社会科学发展，奋力开

4、创“两个最适宜”城市建设新局面再做新贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。为贯彻落实好总体目标，市总工会确定：围绕一个主题：围绕推动我市科学发展这一主题；贯穿一条主线：贯穿加快转变我市经济发展方式这条主线；实施五项规划：大力实施“当好主力军”建功‘十二五’银川大发展”创先争优劳动竞赛五年规划，职工素质建设工程第二个五年规划，职工维权帮扶三年规划，工会组织建设三年规划，工会系统“六五”普法规划。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreat

5、impacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus实现六个着力：着力开展好建功立业劳动竞赛活动，着力实施职工素质建设工程，着力发展和谐劳动关系，着力推进“两个普遍”，着力做好新形势下职工群众工作，着力抓好工会自身建设。二、突出重点，整体推进，切实抓好各项工作的落实。（一）

6、、进一步深化“创双优”活动，全面启动职工素质建设工程第二个五年规划。——大力开展群众性经济技术创新活动。紧紧围绕全市重点工程、重点项目、重点领域，大力开展以“当好主力军，建功‘十二五’，银川大发展”为主题的各类劳动竞赛、创先争优活动。制定下发了《银川市2011-2015年劳动竞赛规划》，在灵武羊绒工业园区启动全市万名职工“名师带徒”活动，此活动覆盖了全市的各个行业，有16000名职工结成了8000对师徒。下发了《在全市开展“当好主力军，建功‘十二五’，银川大发展”劳动竞赛通知》，决定在全市推开“十大主题劳动竞赛活动”。“红五月”

7、首先在商务系统和农牧系统举办全市中式烹调师技能大赛和水产大比武，以此拉开了全市主题劳动竞赛活动的序幕。——大力实施职工素质建设工程。围绕我市确定的“十二五”规划目标，制定了《银川市职工素质建设工程2011-2015年第二个五年规划》和《关于2011年实施职工素质提升工程工作计划》，明确了2011年工作着力点，以提升职工身心素质、思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和民主法制素质为核心，继续开展职工职业道德建设和“创争”活动。召开了全市职工素质建设工程工作会议，总结了过去五年工作，安排部署今后五年目标任务，表彰奖励了在实施职工

8、素质建设工程中涌现出来的先进集体和个人。制定小企业教育培训工作方案和实施细则，在贺兰县德胜工业园区举行了2011年全市小企业职工技能培训班开班仪式，拉开了全市全年小企业培训工作的序幕。今年的小企业职工培训工作将以技能培训为重点，以职业道德、心理健康疏导、安全教育