学校工作目标期报表

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1、西城中学2012年春季学校工作目标及达成措施目标责任人：董长林目标分类目标分解达成措施时间节点推进监督教师教改目标1、打磨细节，完善高效课堂模式，90%以上教师熟练应用，效果好。开展小课题研究10项，研究每一个环节，锤炼各学科标准化课堂流程。每月王培鑫曹霞董长申完善课堂评价机制，抓好备课设计，强化小组建设，保证课前培训。对教师培训4次，备课组长培训4次。每月每月1次过程评价，每月1轮听课、常检，树教改标兵10—20人。每月教导处保障技术指导不少于4次，落实多层培训。每月年级组织试行课堂适度开放，年级同学科赛课。4、5月2、所有教师能熟练按照标

2、准流程编写（或修订）、使用“导学稿”。落实过程评价，每月1轮常检。备课组普查，学部、年级抽查挂钩。每月王培鑫曹霞董长申期初进行1次导学稿编写（或修订整合）流程培训。3月本期进行2次优秀导学稿（学案修订整合）展览。3、4月进行1次导学案（稿）课堂使用经验交流会。4月3、所有班主任和教师熟悉小组建设方法，有较系统的小组激励措施与技巧。期初各年级组织小组建设培训会、小组建设经验交流会各1次。3月王培鑫李新海董长申年级组织学习《昌乐二中的秘密》《昌乐二中五张王牌》读书交流会各1次。4、5月学部、年级、教导处各进行1次小组建设问卷调查。3—5月学部检查

3、、年级抽查、教导处调查各班级小组晋级落实情况。每月maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus年级组织学科班长、组长培训4次，班主任培训4次。3—5

4、月目标分类目标分解达成措施时间节点推进监督学生四自目标1、90%学生养成自学习惯，会自学，效果好；70%学生课堂会讨论，展示规范，点评高效。期初年级培训班主任、班主任培训学生制订高效学习（工作）计划。2、3月王培鑫曹霞董长申多层培训规范自习标准、小组合作学习规范。落实课前批改、培训，经常检查课堂情况。2月/每月经常进行展示、点评培训和比赛。落实导师制。发挥科研小组作用。各级组织课堂满意度问卷调查每月不少于1次。每月2、内务达标，秩序良好，会洗漱，会休息。就餐有序，合理支配生活费，合理搭配饭菜汤，不吃或尽量少吃零食。各级发挥学生会作用，检查评比

5、，每日公布，周汇月结。每月宋文斌董长申宿舍实行军事化、定置化管理，进行星级宿舍评比3次，优秀生活老师评选3次。3—5月对学生进行卫生与健康常识培训2次。3—5月对学生进行饮食安全与卫生教育讲座2次。3—5月加强对就餐情况的检查与评比，每日公布，周汇月结。每月3、班级班务80%以上由学生组织、管理，90%学生会正确处理矛盾、解决问题。落实值日班长日总结、值周班长周总结。开好每次班会。每月李学红李新海董长申各年级组织“班长论坛”1次。4/5月届时组织策划好读书会、跑步操比赛、艺术节等活动。届时组织策划“感动班级”人物评选活动1次。(每周为一名同学

6、做件事，说说自己感动的事)自定试行“自制班级”，“自制宿舍”奖励制。3—6月4、举行“我的理想”征文1次。3月李学红李新海董长申maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintra

7、velneeds.Bus自主发展目标：有明确的远大理想，有具体的近期目标，并会为之规划、付诸行动。订出具体的学期读书计划、成绩目标并张贴在合适位置。2—3月制定每周行事计划。每周每日制定“高效学习计划”并努力逐项落实。每日“每月一思，每思一文”，递交最信任的老师交流。每月目标分类目标分解达成措施时间节点推进监督校园环境目标1、基建规范，区域分明；体育器材等公用设施完好，美观坚固。合理选址，加固安放现有体育器材及公共休闲设施，更新旧损设备。3—7月宋文斌李学红董长申合理安排时间，规定施工范围和路线，设置封闭隔离带，做好竣工善后，接受学校管理。实

8、行区域承包责任制，加强校园巡逻与监督评比。每月加强对学生安全与公德教育。每月2、落实校园文化建设方案，完成改建美化工作。落实校园文化建设方案，全盘设定各项目实施或施