上海梅山医院病房护理病房护士长

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1、上海梅山钢铁股份有限公司岗位说明书岗位名称：病区护士长序号：001工作部门：梅山医院病区上级主管岗位：护理部主任技术(业务)上级岗位:科护士长撰写：刘冬梅审核（签字或盖章）：赵峰批准（签字或盖章）：马兆龙生效日期：2012年11月1日一、岗位设置目的为全面做好病区管理、拟定并实施病区年度护理工作任务设置本岗位。二、主要职责和主要权限（一）主要职责职责业绩衡量指标1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科护士长、科主任负责。

2、利润、满意度、质量、工作量2.根据护理部及科内工作计划，制订本病房的具体计划，并组织实施，经常督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。及时性、有效性3.与其他部门配合，有效解决各种问题，与科护士长、本科主任、医生保持不断的联系，加强医护配合工作及护理管理工作。有效性、医生对护士满意度4.参加晨会交班，组织检查和指导护理工作，对复杂的护理技术和危重、疑难病人抢救应亲自参加或指导护士进行。护理质量5.掌握本病区护理工作情况，检查和督促护理人员严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件

3、和院内感染，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训，制定整改措施并落实。及时性、有效性6.落实医院质量管理方案，认真进行自查自纠工作，并做好统计、分析、反馈工作。及时性、有效性7.组织拟定和修订本病区的各班职责、护理常规，并严格检查护理质量及整体护理、各班岗位职责的落实情况。有效性8.随科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论，进一步了解对护理工作的要求。护理质量9.组织本病房的护理查房、护理病例讨论和护理会诊，审修护理病历，积极开展新技术、新业务和护理科

4、研，总结经验，撰写学术论文。及时性、有效性论文发表数10.评估本科每一位护士的工作水平，指导其完成工作目标和任务。组织护士的业务学习、技术训练及业务水平考核，安排护理人员参加继续教育，保证护士的工作达到护理质量标准。继续教育达标率三基考试合格率11.负责病房管理，包括护理人员的合理分工，病区环境的整洁、安静、安全，病人和陪护、探视人员的组织管理，以及各类仪器、设备、物品、药品的请领和管理。有效性12.有效性theprovisionsofelectricpowerconstructionengine

5、eringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic第3页共3页负责指导

6、和管理实习、进修护理人员，制订教学计划，安排有教学能力的护士担任带教工作。13.掌握本病房护理人员的政治思想、业务能力和工作表现，督促护士要加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。并提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。能随时为护士提供各方面的知识。有效性14.深入病房了解病员的心理、病情变化，及治疗和护理要点，定期召开工休座谈会，听取病人的意见，结合病员要求拟定合理的改进措施，减少医、护、患矛盾，促进互相配合，切实开展健康教育和心理护理，研究改进病房管理工作，遇有疑问和纠纷及时检查处理。病人满

7、意度15.督促检查卫生员做好清洁卫生工作和消毒隔离工作。有效性16.有保守企业秘密的责任。不泄密（二）主要权限1、对行使与履行本岗位职责，有相应的行政指挥权。2、对科内护士进修、学术活动、外出或请假，有审批权。3、对本科护理人员有管理、调配权。4、对本科护理人员的工作，有监督、考核权。5、对本科护理人员绩效考核、奖金的分配，有考核与分配权。三、岗位要素（一）知识/技能/素质结构1、最低受教育年限或职业资格：具备护士执业证书，参加质量管理、人际沟通培训、医院感染等培训。具有护理大专以上学历或主管护师

8、以上技术职称。2、最低工作经历要求：具备六年以上的临床护理工作经验，在护理组长岗位上工作2年以上，达到N3级岗位要求。3、成果及证书要求：具备护理管理人员岗位培训证书，有较好的语言表达能力，沟通协调能力，较强的应变应急能力及服务意识，工作积极主动。4、专业及相关知识：熟悉本专业基础理论，具有较强的技术操作能力。掌握院感的基本知识与技术技能。5、基本技能：熟练掌握护理相关专科技术。（二）复杂程度1、独立处理本管辖区域中日常常见的问题。2、可获得科护士长和科主任的指导和帮助。（三）责任