司法鉴定机构规范化建设考核评分表

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1、司法鉴定机构规范化建设考核评分表（试行）序号考核项目考核内容考核方法自查得分普查得分扣分原因备注一制度建设及内部管理35分1.按时更换机构执业许可证、鉴定人执业证及延续变更事项；（1分）2.办理了机构代码证、税务登记证；（1分）3.有独立银行帐户。（2分）查各项证照参考省局记录做好内部管理制度建设，形成制度汇编文本（3分），其中应包括：1.聘用人员管理制度；2.业务管理制度；3.财务管理制度；4.鉴定收费管理制度；5.质量管理制度；6.档案管理制度；7.设备管理、使用制度；8.投诉处理制度。查文

2、本建立司法鉴定人年度考核制度，对司法鉴定人执业情况、遵守职业道德执业纪律情况、参加培训情况、遵守本机构制度情况进行考核。（2分）查文本及台帐记录做好机构业务工作制度建设（3分），包括：1.重大疑难案件讨论研究、请示报告制度；2.内部审核制度；3.鉴定质量控制制度；4.内部会鉴、会签制度；5.复核人制度。查文本查台帐1.严格执行财务制度，配备专门人员；（1分）2.“三大类”按规定收费，“其他类”按协议收费；（2分）3.开具发票，无违规收费行为。（1分）查协议文本查发票文本参考省局记录严格执行司法鉴

3、定业务档案管理制度：1.有独立档案室。（1分）2.业务档案管理规范，建有归档登记薄、档案查阅登记薄；（3分）3.有专人负责。（1分）实地查看；查归档卷宗ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureon

4、e,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember及时处理投诉，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。（3分）查记录看省局记录1.建有司法鉴定人、辅助人员名册，详细记录鉴定人信息，行政人员岗位职责；（2分）2.专职人员签有劳动合同，按规定缴纳五险。（1分）看台帐查文本查合同查缴费单据建有各类管理台帐，包括收发文、学习、培训、各类会议记录、固定资产登记、来电来信来访登记等。（1分）接受管理机关的指导监督：1.按要求上报各类统

5、计数据；（1分）2.上报信息简报，每年不少于3条；（2分）3.及时上报重大事项（1分）；4.积极参加各项活动，及时完成交办事务。（2分）查台帐参考省局记录有党员名册，积极参加鉴定协会党组织活动（1分）查文本二设备设施建设20分1.有专门、固定的办公场所，不少于150平米；（4分）2.有相对独立的办公、接待，会议室；（2分）3.有检测（实验）室。（1分）实地查看看权属证明、租赁协议1.鉴定机构仪器设备符合要求。其中：⑴“三大类”机构，有符合《司法鉴定机构仪器设备基本配置标准》的仪器设备；（5分）⑵

6、“其他类”机构，有与鉴定类别相对应的仪器设备；（5分）⑶“综合类”机构，有符合⑴、⑵仪器设备；（5分）2.鉴定机构仪器设备所有权；⑴鉴定机构拥有完全所有权；（3分）⑵租用、且有租赁协议材料。（1分）1.悬挂鉴定机构牌匾；（1分）2.在办公场所公示以下内容：（3分）实地查看ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretoth

7、eindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember机构许可证；收费标准；司法鉴定人信息（执业证号、执业类别、照片）；申请鉴定流程；投诉监督电话；司法鉴定人道德规范。鉴定人着装、胸牌符合管理机关要求。（1分）三教育培训15分1.按要求参加各级各类培训；（5分）2.全员参加‘点晴’网校培训课程，考试

8、合格；（6分）3.各类别鉴定人参加本专业的各项业务和技能培训。（4分）查看台帐、各类培训合格证参考省局记录四业务建设30分1.统一接受委托；建有案件受理登记薄，有专人负责；（3分）2.严格执行回避、时限、保密、出庭制度；（2分）3.建立检材材料管理制度，建立登记台帐，指定专人管理；（1分）4.鉴定人按要求出庭质证，建立鉴定人出庭登记薄，记录接到出庭通知的时间、出庭人姓名、出庭时间。（2分）查台帐向相关单位了解情况；参考管理机关记录1.实施鉴定人数符合要求；（2分）2.鉴定标准适用准确；（2分）3