大学生村官,我拿什么来爱你

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1、大学生村官，我拿什么来爱你据中国青年网9月1日刊登了的《29万大学生村官去留引关注：不足1成认为有前景》一文报道:山西吕梁山大学生“村官”赵伟有着“我们算什么人，该往哪儿去？”、“两千出头的微薄收入，养活自己都难，何谈妻儿？”等各种困惑，该文指出与赵伟一样“纠结”的还有同为“村官”的数万人……之后这篇文章在网站上疯狂转载，因为“其实不想走，其实我想留”、“讨老婆都被对方看不起“等词语的包装而吸引了众多人的眼球。该文指出，据不完全统计，全国目前在岗大学生村官已达29万人之多。但“应急”之策并未有完善的规划，3年选聘期满后，大学生“村官”的“去留”，成为这些“村官”们心头的困

2、惑。据当前一项公开的网络调查数据显示，八成大学生村官认为自己境遇尴尬。只有不到一成的人认为，留在农村有前景。笔者作为大学生村官群体中的一员，看到此外倍感幸酸，不禁问道，大学生村官工程实施四年来，在29万大学生村官中，居然不足1成认为有前景。可见，大学生村官工程正在迎来一轮新大考。从2008年大学生村官工程启动以来，在短短4年的时间里，我们把30万名左右的大学毕业生送到农村任职，在他们融入农村、带头创业富民、真心服务群众和建设社会主义新农村的同时，现在现实而客观的摆在我们面前的课题是，为防止大学生村官“再次失业”20currencydeposit,weprescribeap

3、assonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender，我们能否同时出台一个更好的政策措施，疏通出口，避免如此尴尬境界重复上演？这正是大学生村官工程所要解答的问题。四年来，选聘大学生担任村官，尤其是向老少边穷等落后的农村输送高素质的人才，对于推进社会

4、主义新农村建设步伐，构建社会主义和谐社会都起到了积极的作用。对于大学生村官工程，2007年12月，胡锦涛总书记批示：“此事具有长远战略意义，赞成试行”。习近平同志也作了重要批示。根据中央领导同志批示精神，2008年3月，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部对在全国范围内开展大学生村官工作作出部署。之后，该工程在全国部署开展，一批有知识、有抱负、有闯劲的大学生来到了农村，人数达到数十万。大学生村官有两年或者三年的任期，在任期内大部分都下得去、待得住、干得好，然而当任期满的时候，他们能否流得动？据有关数据显示，全国共有8.2万名大学生村官进入村“两委”班子，其中322

5、1人担任村党支部书记，1839人担任村委会主任，3151多人走上乡镇领导干部岗位，531人被列为县级后备干部。同时，企业和金融机构也主动从大学生村官中招聘员工。总体上看也才输出了三分之一，那么其他三分之二将走向何处？建立健全和完善大学生村官出路体制机制，是大学生村官工程新大考的必答试卷。答案之一：加分变定向，分数论英雄。2010年中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局发布，今后，各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”和“三支一扶”等服务基层项目的人员，实行定向考录；同时规定大学生“村官”20currencydeposit,weprescribeapas

6、sonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender等报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。这标志着我国对大学生村官工程的认识进一步深化，推进进一步深入。由“加分”变为“定向考录”，增加了公务员录取的公平性，也提

7、高了录取率。在一定时期对引导和鼓励高校毕业生到基层和生产一线就业起到了积极作用。但是，埋头苦干没有埋头复习的人在考试中更有优势，却能吃到“定向招录”这快蛋糕，以笔试成绩的优势走上公务员岗位。这有悖于定向政策鼓励大学生到基层服务的初衷，不利于那些实干苦干踏踏实实工作的村官，实际上也是大学生村官内部的互相争夺，也不利于基层人才队伍的稳定。存在着诸多弊端：比如说，A和B都是大学生村官，他们都通过定向招录进入面试了，而且工作都干得差不多，分数也差不多，如果有一人通过各种方式找人打招呼等，那结果会怎样。其他的事业单位定向招录等也如此。答