农民工务工地稳定性研究

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1、农民工务工地稳定性研究——以河南省33个村为例摘要：农民工务工地稳定性直接影响农民工收入的高低和农民工的地方归属感，是农民工空间流动的重要表现形式之一。基于河南33个村1091份调查问卷数据，采用务工地变动频率、务工地企业区域粘性指数、描述性统计和二元Logistic等指标和方法，对农民工务工地稳定性特征及影响因素进行了研究。研究发现，①农民工务工地稳定性较差，行业之间存在较大差异，务工企业流动性较高，务工地企业区域粘性指数较小，区域流动成为农民工流动的基本特征，务工者通过不断的区域变化去实现自己收入的合理化和最大化。②农民工离开最近一次务工地的主诉原因，从个人方面来看主要是对收入和劳动强度的

2、不满意，从家庭方面来看主要是家务管理的需要，从企业方面来看主要是企业不能或终止提供工作岗位，农民工离开务工地的原因是各种内外因素的综合。③影响农民工务工地稳定性的显著性因子主要是务工者性别、年龄、家庭大中专学生数、家庭老人数、耕地面积、村庄经济发展水平、务工行业类型、工资收入水平等。农民工务工地是否稳定和是否流动，是农民工对自身务工行为决策的综合判断，是理性的，受到个人、家庭、村庄、务工地等多种经济和非经济因素的影响。关键词：农民工；务工地；稳定性；流动性；河南省中图分类号：F323.6文献标识码：A文章编号：1引言劳动力市场中的就业稳定性与流动性问题一直是西方成熟市场经济国家理论界和政策制定

3、者关注的重要问题[1]，因为就业稳定性直接影响到劳动者的收入水平、企业的竞争力和区域经济发展及社会的稳定。我国自改革开放以来，农村劳动力转移就业发展迅速，2013年全国外出农民工达1.66亿人[2]，外出务工成为农民增收的重要手段。同年，全国农民工资性收入首次超过家庭经营纯收入，占农户家庭总收入的59%，成为农民家庭收入的最大来源[3]。但务工工资性收入与就业稳定性有关，特别是对低收入人群[4]，而农民工大多属低收入群体，因此农民工就业稳定性引起了学者们的关注，并成为研究热点。国外相关的研究，主要集中于就业稳定性变化趋势、成因、效应等方面。整体上发达国家的就业稳定性呈现出下降的趋势[5-9]，

4、但也有反对的声音[10]。同时，不同国家由于经济发展水平不同，文化背景各异，其就业稳定性变化趋势存在差异。就业稳定性变化是社会经济环境变化的结果，受到技术进步[11,12]、劳动力市场政策[13]、全球化[14]等的影响，在很大程度上是由经济的总体情况以及企业发展动态和他们创造就业机会的潜力决定的[15]。性别、年龄等个人因素影响劳动力的就业稳定性[16,17]。就业稳定性的下降，使劳动者工作安全感降低[18]，收入下降[16,19]，社会保障弱化[14,20]。劳动者自身通过增加流动来增加收入[21]，在流动过程中非正式网络起了较大作用[22,23]。国内对农民工的研究主要集中于就业稳定性或

5、就业流动性的变动趋势与特征、影响因素、工资效应等方面。普遍认为，农民工就业具有高流动性和低稳定性[1,24-26]，低稳定性与性别、年龄、教育水平、务工时间、求职方式等个人特征和职业、行业、工资收入、就业单位所有制形式等外界经济因素有关[27,28]，影响因素呈现出多元化的趋势[26,29]。农民工就业流动是理性选择的结果[29]，是“用脚投票”实现利益诉求的主要途径[1]，流动润滑了工资机制[26]，提高了收入。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certifica

6、tebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender9就业流动性可分为“换单位流动”和“换地区流动”两个维度[30]，就业稳定性也可以从就业单位稳定性和就业地区稳定性两方面进行研究，但以上研究绝大多数属于为前者，而对后者研究很少。而实际上，务工地稳定性和流动性也是农民工空间流动的重要组成部分。就业地区稳定性从空间角度认识就业稳定性，克服了就业单位稳定性研究中忽视空间作用分析的缺陷。本文以

7、本课题调研取得的1091份问卷数据为基础，对农民工就业地区稳定性即务工地稳定性进行研究，以了解务工地动态空间演变规律，为相关研究和政策制定提供参考。1数据来源与研究方法1.1研究区选择之所以选择河南省作为研究案例，是因为河南省农民工流动数量和流动方向具有较强的代表性和典型性。首先，河南省农民工数量众多。据统计，到2009年底，河南省农村劳动力转移就业总量超过2200万人[31]，占全国的9.57%