初级会计职称考试(12.19每日一练)经济法基础题目

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1、茂名中公教育初级会计职称考试：经济法基础——每日一练习题（12.19）判断题不定项选择题【资料1】 2009年1月7日，王某在其他单位工作9年后跳槽，应聘甲公司运输人员职务；2009年1月28日，甲公司通知王某顺利通过面试，同意录用。2009年2月1日，王某到甲公司任职，从事货物运输，双方口头约定劳动合同期限为3年，月工资3000元，每月最后一日发放工资；试用期5个月，试用期工资2500元；但双方一直未签订书面劳动合同。2009年6月1日，甲公司与王某签订书面劳动合同。经查，甲公司所在地的最低工资标准为每月960元，且甲公司无拖欠王某工资的情况。 要求： 根据上述事实和劳动合

2、同法律制度的规定，回答下列1～4题。1．王某和甲公司建立劳动关系的时间是（  ）。 A．2009年1月7日 B．2009年1月28日 C．2009年2月1日 D．2009年6月1日2．下列关于甲公司与王某约定试用期的表述，正确的是（  ）。 A．甲公司和王某必须约定试用期 B．试用期期限符合规定 C．试用期工资符合规定 D．试用期内王某可随时解除劳动合同，不必通知甲公司3．王某自律师朋友处得知，用人单位不签订书面劳动合同的应当支付2倍工资。根据上述情况，王某可以要求甲公司支付（  ）。 A．7500元forthequalityofreviewsandreview.Articl

3、e26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans茂名中公教育 B．9000元 C．10000元 D．12000元4．若2010年甲公司安排王某在“五一”期间休带薪年休假，下列各项中，关于王某带薪年休假的表述正确的是（  ）。 A．王某享有5

4、天的带薪年休假时间 B．王某享有10天的带薪年休假时间 C．“五一”法定休假日不计入年休假的假期 D．星期六、星期天计入年休假的假期【资料2】 甲公司共有职工300人，2010年3月1日，因生产经营发生严重困难需要裁员。 甲公司人事部经理说：“必须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁员。” 甲公司人事部经理助理说：“王女士已经怀孕而且劳动合同就要到期，如何解除或者终止劳动合同需要慎重考虑。” 经查：张某与甲公司订有较长期限的固定期限劳动合同；李某与甲公司订立无固定期限劳动合同；赵某系甲公司职工，妻子系某律师

5、事务所律师，有80岁母亲和6岁的儿子需要扶养；刘某父母为双职工，与甲公司签订了半年期劳动合同，仍在试用期内。 要求： 根据上述事实和劳动合同法律制度的规定，回答下列1～4题。1．下列各项，对甲公司人事部经理说法的评论正确的是（  ）。 A．不是所有的裁员都必须执行上述程序 B．所有的裁员都需要执行上述程序 C．甲公司若裁员20人就需要执行上述程序forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestiga

6、tion;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans茂名中公教育 D．甲公司若裁员30人以上才需要执行上述程序2．下列关于甲公司与王女士之间劳动合同的表述，符合法律规定的是（  ）。 A．甲公司不得解除与王女士的劳动合同 B．甲公司若解除与王女士的劳动合同，王女士可以要求继续履行劳动合同 C．若甲公司与王女士的劳动合同已经不可能履行，王女士可以得到50%以上100%以下经济补偿的赔偿金 D．甲公司可

7、以依据王女士的劳动合同期限届满，而终止劳动合同3．根据规定，甲公司裁减人员时，应当优先留用部分职工，下列各项中，不属于优先留用职工的是（  ）。 A．张某 B．赵某 C．李某 D．刘某4．若甲公司与赵某解除劳动合同，下列说法正确的是（  ）。 A．甲公司裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知赵某，并在同等条件下优先招用赵某 B．甲公司无需向赵某支付经济补偿 C．若甲公司未依照规定向赵某支付经济补偿的，劳动行政部门可以责令甲公司限期支付经济补偿D．甲公司与赵某解除劳动合同后，应将赵某的劳动合同文本