劳动合同的意义与功用

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1、劳动合同的意义与功用一．　　签了劳动合同，具体对我们有啥好处？2007年7月3日，《山西省农民工权益保护条例》普法活动集中宣传日，山西省劳动保障厅有关领导以及太原市劳动保障、法律援助、工会等部门负责人就农民工关心的热点、焦点问题，现场支招。“签了劳动合同，具体对我有啥好处？”现场免费发放《条例》时，场面火爆，一位大同籍农民工捧着一本刚刚“抢”来的《条例》，指着第十一条“用人单位应当依法与招用的农民工签订书面劳动合同”，问“签了劳动合同，具体对我有啥好处？”太原市法律援助中心王律师解释说，“以前用人单位往往不签订劳动合同或仅签订劳务合同，规避农民工应

2、当享受的三险一金的劳动者待遇。现在要求用人单位和你签劳动合同，以保障你依法享受三险一金的权利，就是医疗保险、工伤保险、养老保险和失业保险金。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,accepti

3、ngonlythelender一位运城农民工来太原不到一年，“咱太原又没有亲戚，人生地不熟的，没通过正规的职介中心，朋友介绍的工作行不行？”太原市劳动和社会保障局就业指导处高处长解答说，“政府开办的公开的职介中心，或者经当地劳动保障部门批准的正规职介中心，一方面不会给你介绍‘不放心’工作，另一方面还可以提供维权方面的服务，比如介绍劳动法等必备知识，建议你遇到麻烦时求助的途径，比如向当地劳动监察部门举报、申请劳动争议仲裁机构仲裁等。而亲戚朋友介绍的工作，让劳动保障部门无法监管，给日后的维权等问题造成一系列不便。”　　今后，农民工子女进城将享受和城里孩

4、子一样的待遇，但是很多农民工在办理子女入学时，缺少一些必要的证明。在教育部门咨询台前，有关负责人提醒农民工朋友：子女入学必须是“三证”齐全，就是暂住证、准生证、当地区县的证明。“三证”齐全后可到打工所在地教育局，让其安排子女入学。此外，子女上中学到市教育局、上小学就到区教育局。根据《劳动合同条例》的相关规定，违约金只限于两种情形才能规定：一种是职工违反竞业禁止约定的；另一种是违反服务期约定的。　　提醒：劳动合同一般都是由用人单位提供的格式合同，劳动者不要对违约金误以为只要违约就必须支付违约金。　　发生纠纷后别错过维权期限　　劳动者和用人单位发生劳务

5、纠纷后，劳动者一方面要及时保留维权证据，另一方面要及时维权，不要过了时效期限。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender　　提醒：劳动者和用人单位发生劳

6、务纠纷后，应在纠纷发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　试用期根据合同年限有长短　　根据《劳动法》和《省劳动合同条例》的相关规定，试用期根据合同年限有最高限制。即合同期不超过6个月的，试用期不得超过15日；合同期6个月以上不超过1年的，试用期不得超过30日；合同期1年以上不超过3年的，试用期不得超过60日；合同期3年以上的，试用期不得超过180日。　　明确劳动合同起讫期　　“双方约定劳动期限为1年”，这样的劳动期限约定看似明确，实际上一旦劳动者和用人单位发生纠纷，这1年的期限的起讫期就“剪不断理还乱”了。　　提醒：双方如果约定劳动期

7、限为1年，在合同上应明确劳动合同的起讫期，如2010年1月1日至2010年12月31日。　　劳动报酬不能低过“底线”　　劳动报酬由劳动者和用人单位约定，但这是有最低“底线”的，即不能低于当地最低工资标准。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebo

8、ndsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender　　提醒：目前太原的最低工资