发展中的重庆科创职业学院(1)

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1、胸有宏图乾坤大意持忠厚天地宽——发展中的重庆科创职业学院砥砺奋进、春华秋实。从93年仅有200多名学生的无线电培训班，到如今拥有2万多名学子的股份制民办统招高校，重庆科创职业学院已经走过了十八个春秋。学院地处重庆职教名城——永川，坐落在风景秀丽的茶山竹海之麓，占地1313亩，固定资产7.8亿，是西部办学规模最大、就业率最高的职业院校之一，走出了一条科学发展的特色教育之路。一、胸有宏图，创新投资理念增强办学实力学院董事会坚持“立校为公，兴教为民”办学宗旨，树立“着眼长远发展、注重社会效益、争创特色高校”的投资理念，不断加大投资，努力改善办

2、学条件，积极打造特色学校。“十一五”期间，学院投入3个亿用于基础设施建设和办学条件的改善，扩征土地200余亩，新建了3万平方米理工教学大楼、综合运动场、树胶草坪足球场和建筑、汽修等六个实训中心、七个校内生产性实训基地；组织科研人员成功研发了教学、招生、财务、人事、后勤、就业服务、学生管理等13个信息管理平台；完善了闭路电视系统、校园电视台、无线广播台、1000M校园主干网建设，基本建成数字化校园；图书馆藏书40余万册、年订期刊800余种；实施绿化、美化、香化工程，打造绿色校园，2008年被授予重庆市园林单位。“十二五”期间，学院又将投入

3、4个亿进一步加强基础设施建设，计划新征土地300亩，建重庆市民办高校面积、容量最大的多功能室内体育馆，新建图书馆大楼、标准游泳池和面积超过2万平方米的实训大楼，使校园建设布局更加合理、风格更加独特，环境更加优美，人文氛围更加浓厚，创建更加适宜学生学习、生活和成长的和谐校园。胸有宏图的科创学院，将会吸引更20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(elect

4、ronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第5页共6页多全国各地莘莘学子来校深造。二、筑巢引凤，人才战略促进学院跨越发展“大学之大，不在乎大楼，而在乎大师”。学院坚持“专兼结合、一体化管理”的师资队伍建设思路，实施培养与引进并重战略，通过“弘扬师德师风，做好质量工程”培养了一批深受学生及家长尊敬和同事认可的育人英才；通过聘请企业领军人物和技术权威担任专业带头人和实践教师等名师

5、工程建设，汇聚了一批高层次人才；通过定期组织教师和管理人员到企业兼职，在生产一线顶岗锻炼等，使教师的实践能力大大提高，双师素养教师比例超过70%。如今，学院已基本建立起了一支师德高尚、业务精湛、技能娴熟、结构合理、相对稳定、专兼互补的双师型教师队伍，在实现培养目标、做好专业建设，提高教学质量等方面发挥了决定性的作用。有记者问“科创靠什么来吸引人才、留住人才？”董事长何济先生说：我们是靠提高待遇“筹码”广揽人才，提供和谐的发展环境吸引人才，以人性化管理留住人才。未来5年，学院将进一步实施“筑巢引凤”工程，拟投入1000余万元用于引进高级职

6、称教师和行业企业专家，使高级职称教师达50人以上，具有硕士、博士学位的教师超过150人。三．以评促建，“三风”引领打造学习型学院2013年，学院将接受重庆市高职人才培养工作水平评估。学院以此为契机，以“三风”建设为抓手，着力打造学习型学院。学院通过深入开展“唱红歌、学经典”和“学知识、强技能”等系列活动营造校园学习氛围；以严抓考风为突破口，20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsan

7、dsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第5页共6页规范学生学习行为，端正学生学习态度。2010年4月，经重庆市教育考试院批准，我院成为国家自学考试试点考点单位，连续多次组考未发生一例违纪作弊行为，工作受到上级主管部门表彰。何济董事长亲自倡导抓教风建设。学院先后邀请国内著名的职教专家马术超教授等知名专家学者来校讲学，定期举办由企业界高管

8、、学术界名家主讲的精英系列讲座；制定各种奖励办法，鼓励教师外出进修培训，攻读在职硕士博士学位。短短两年，学院文化学术氛围不断浓厚，教改科研工作取得突破性进展，立项省部级以上教改科研课题11项。学院副教授职称