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1、做好驻村指导员之我见乡镇驻村指导员工作在农村基层第一线,直接面对村里的百姓,驻村指导员的工作作风、业务水平直接影响政府在群众中的形象,直接影响党群干群关系。如何发挥乡镇驻村指导员力量,如何让具体问题在一线得到解决和改善,是当前“三农”工作的重要课题之一。近年来,灵芝镇加强了对乡镇干部及驻村指导员队伍的教育和管理,制定出台了《驻村指导员管理制度》、《周二驻村工作日制度》、《驻村指导员民情事项代理服务制》等一系列行之有效的工作制度和管理措施。实行了对驻村指导员的例会交流、为民服务、学习培训、信息专报
2、、岗位季度考核;驻村指导员要求在村建立固定的办公室并挂牌,进一步方便群众办事。大驻村指导员除配合乡镇中心工作和自己线上工作外,要把主要精力放到所联系村工作中去,主动进村入户,为群众排忧解难,化解矛盾纠纷,促进农村和谐发展,真正融入群众,。特别是在重点工程、重点实事、矛盾纠纷调处等方面,驻村指导员发挥了不可替代的作用。根据镇党委政府安排,笔者担任灵芝镇后诸村驻村指导员,otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi
3、,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister
4、,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand同时也是该村多年的联村干部。在实际下村工作中,如何做好联系、协调、指导各项工作,在政府和群众间架起贴心的桥梁,我觉得要“尽心,尽职,尽力”,做到“做事无架子、工作耐性子、主动想法子、干出新样子”,这是做好驻村工作的一项基本功。 “做事无架子”,要
5、拉近与群众距离。以驻村指导员便民服务卡为媒介,与农户交朋友,了解群众所思所想所盼,树立我也是群众一员的观念。摸清联点村组实情。每周工作日下村后,深入群众家中,深入田间地头,挨家挨户走访调查,与联系的农户、党员面对面、心贴心地交流,农民既是新农村建设的受益者,也是直接参与者和建设者,必须充分尊重农民群众的主体地位。要通过广泛的宣传和教育,使广大群众和基层干部深刻认识到,新农村是靠自己干出来的,幸福生活是靠自己建出来的,使他们树立信心,将群众的意识和观念引导到发展因地制宜的特色、优势、环保产业上来,
6、把建设自己家园的积极性、主动性调动起来,使广大农民自觉投身到产业发展、村貌整治、基础设施建设中去,才能确保新农村建设得到广泛、深入开展。耐住性子,全面了解群众需求。了解群众生产生活中存在的困难和问题,做到千方百计发现问题,实事求是解决问题。“工作耐性子”,驻村指导员要结合村实际,深入分析联点村生产生活遇到的困难和诉求,要以积极主动的心态面对,阳光化,otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirec
7、torofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,Shenmufu
8、guSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand动脑筋、花心思、想办法,对家长里短、邻里关系不怕烦,做好政策法规宣传,在加强自身理论学习的同时,多和村委两套班子成员共同探讨和交流村建党建经验,通过自身尽职尽责的努力,为群众扎扎实实办几件实事。“主动想法子”干出样子,工作得到群众认可。驻村指导员把解决民生问题放在