商场主管的工作职责

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1、商场主管的工作职责1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；　　2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；　　3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；　　4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。　　5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；　　6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；　　7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司

2、宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；　　8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；　　9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；　　10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；　　forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)wh

3、etherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans　　12、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标；　　13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象；　　14、承担本区域的销售任务；　15、完成上级领导下达的其他工作任务；forthequality

4、ofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans楼层主管岗位职责　　楼层主管隶属于商场营运经理助理，楼层主管负责管理整

5、个商场楼层的工作，楼层主管岗位职责是协助现场员工的正常运作，楼层主管岗位职责要求精力充沛，楼层主管岗位职责当然不止这些，下面是楼层主管岗位职责的详细描述。 1.楼层主管要组织本楼层的工作会议和每天的例会，准确传达上级的指示精神，要能够反映员工以及柜组的情况，起到了很好的承上启下的作用; 2.要认真协助营运经理的工作，落实每天的工作内容，发现出现违规的情况时要及时给予纠正; 3.楼层主管岗位职责要了解部门人员的思想状况，遇到员工出现不良状况时，要即时上报给上级领导并予以解决; 4.要落实本部门员工有没有严格

6、遵守工作流程、工作要点和相应的规章制度，用以培养员工高度的责任感和工作热情; 5.楼层主管岗位职责要求楼层主管不定时的巡视各岗位，指导并督促员工完成工作; 6.要积极组织并参与策划有利于公司发展的相应促销活动; 7.要承担本地区的销售任务;forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submission

7、ofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans 8.楼层主管岗位职责要主持该部门的工作会议，分析现在的工作状况，并提出相应的工作要求和解决办法，明确员工的工作目标; 9.要负责合理安排和调整员工的工作班次，优先组合，合理正确的使用主管的指挥管理权; 10.楼层主管岗位职责要求楼层主管努力学习相关的知识，对于复杂的事情要考虑到每一个细节，对于不同的员工采取不同

8、的领导方式和督促方式。 forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear