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时间:2018-08-25
《住建局效能风暴行动进展情况汇报8.29》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、住建局开展效能风暴行动情况汇报全县深入开展效能风暴行动动员大会之后,住建局高度重视,及时召开专题会议,精心谋划部署,迅速启动安排,确保了效能风暴行动有序推进,各项工作任务圆满完成。现将工作情况汇报如下:一、精心谋划部署,效能风暴行动有序推进1.高度重视,迅速行动,全面部署各项工作。我局按照县委、县政府的安排部署,集中时间,集中人力,全力落实第一阶段各项工作任务。一是全面安排部署。召开住建局开展效能风暴行动动员大会,认真传达贯彻省、市、县开展效能风暴行动会议精神和领导讲话,全面安排部署开展效能风暴行动
2、的具体工作,在全系统迅速掀起了开展效能风暴行动的工作热潮;二是成立了住建局开展效能风暴行动协调推进领导小组,领导小组下设办公室,全面负责建设系统效能建设的组织协调、监督检查、投诉受理等工作;三是制订实施方案。讨论下发了《住建局开展效能风暴行动实施方案》,对效能风暴行动作出安排部署。局属各单位、各股(站)室积极行动,对本单位、本股(站)室的效能风暴行动做出了具体安排;四是营造舆论氛围。在单位门口悬挂横幅2条,利用各种会议组织干部职工学习相关会议精神,下属各单位也都根据各自的工作实际,成立了相应的领导机
3、构,制订了具体的实施方案;五是虚心接受监督。各单位设置了效能风暴行动theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedw
4、eldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic11意见箱,公布监督投诉电话,公开效能风暴行动领导小组名单,公开整改方案,全方位接受群众监督。2.征求意见,查摆问题,细化落实整改方案。在统一思想,提高认识的基础上,我局紧紧围绕效能风暴行动的重点内容,联系工作实际,把开展效能风暴行动与民主评议政风行风工作相结合,与推动重点工作任务相结合,与落实招商引资年、全民创业年、政策落实年、作风转变年、党风廉政建设年“五个年
5、”活动相结合,认真查找住建局干部职工在效能建设方面存在的问题。一是广泛征求意见。采取个别访谈、召开征求意见会、发放征求意见表等方式,广泛征求住建局干部职工在效能建设方面的意见建议,梳理确定需要集中整改的问题,形成了《住建局开展效能暴风行动自查报告》;二是开展谈心活动。在领导干部之间开展谈心活动,沟通思想,相互提醒,增强查找问题的针对性;三是召开专题民主生活会。根据党员干部的思想作风实际,大胆开展批评与自我批评,有针对性地查找和解决问题。并对班子、班子成员和干部职工作风建设存在的问题和不足进行认真梳理
6、,提出具体的整改措施;四是自我剖析检查。按照开展效能暴风行动的具体要求,联系单位工作实际,认真开展自查自纠,制订了《住建局开展效能风暴行动整改方案》;五是落实整改措施。将整改方案确定的整改内容、整改措施、整改时限和整改责任进行了公示,自觉接受群众监督,并将整改方案上报县效能风暴行动协调推进领导小组办公室备查。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitw
7、orksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic113.整体推进,狠抓落实,着力解决突出问题。通过对征求到的意见建议进行梳理,建设系统干部职工在效能建设方面还存在六个方面的
8、差距和不足。一是党支部在组织建设、思想建设、作风建设方面还需进一步加强,党的组织生活、民主生活、“一课三会”制度需进一步规范,党组织的核心作用和战斗堡垒作用发挥的还不够的建议;二是个别工作人员大局意识、服务意识、廉洁自律意识不强,工作中方法简单,冷、横、硬、推的现象还不同程度存在;三是个别干部职工的工作质量和效率方面仍存在一些问题。极个别人员业务素质不高,责任心不强,办事拖拉,推诿扯皮等问题仍然存在的建议;四是个别干部职工对分管工作研究思考不深入、安排部署不细致、落实
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