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1、2011年百福司卫生院业务培训学习工作计划 为了提高医务人员整体素质和医疗水平,规范我院医务人员的医疗行为,保证医疗安全,经院办公室研究决定,制定2011年业务培训学习工作计划。 2011年业务培训学习工作计划 一、学习对象:全院职工 二、培训方法: 1.集中学习与自学相结合: ①“三基”知识以自学为主。 ②各科室每月组织集中培训学习一次: ③每月15日组织全院专题讲座一次。 2.采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。 ①根据工作需要,每年选派业务骨干(1至2人)到上级医院系统进修学习6到12个月。 ③积极参加省、
2、州.县卫生部门举行的各种学术交流活动。 ④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导.业务讲座。 三、学习内容 1.学习专业知识:根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。 maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincityb
3、uslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus2.学习医疗相关法律、法规,以规范医疗行为,确保医疗安全,如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等, 3.结合疾病预防,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。 四、学习要求 1.凡院内组织的各种学习,规定范围内的人员,必须准时参加,不得无故缺席(值班和公事除外),并认真做好笔记。 2.为了保证学习效果,医院将对每次学习进行不定期考核或考试。 3.凡外出培训学习,包括参加学术会议人员,回院后必须将所学知识进行传达学习。 4.
4、凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。 五、奖惩办法 1.凡每次学习无故缺席、迟到、早退者,每次处罚10元。 2.凡每次授课者,给予一次性奖励50元。 3.凡每次考试优异者,给予一次性奖励100元。 4.凡每次考试不合格者,给予相应标准的处罚。 5.凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律,不得以进修学习、和培训为由参加与进修不相关的活动,否则不予报销相关费用。 maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8bustermin
5、alstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus 6.凡外出学习不合格者,不予报销相关费用。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperatio
6、nmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus
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