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1、西南交《人力资源管理B》在线作业一一、单选题（共3道试题，共21分。）1.下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权?()。A.链式B.全渠道式C.轮式D.环式E.“Y”式正确答案：2.下列哪种理论认为组织与人类似,有童年、青年、壮年、和老年;不同阶段的管理模式不一样。()A.目标管理理论B.动机理论C.激励理论D.组织的生命周期理论E.权变领导理论正确答案：3.下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权?()。A.链式B.全渠道式C.轮式D.环式E.“Y”式正确答案：西南交《人力资源管理B》在线作业一二、多选题（共7道试题，共49分。）1.管理方格图中,“1-9”型、“
2、5-5”型、“9-9”型分别是()。A.协作管理forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloansB.俱乐部式管理C.贫乏管理D.组织人管理E.权威-服从
3、管理正确答案：2.下列属于保健因素的有()。A.职位晋升B.工作的挑战性C.工资D.人际关系E.技术管理正确答案：3.以下属于HRM具体内容的是()。A.HRPB.劳资谈判C.HRAD.制定工作说明书E.营业推广正确答案：4.在公平理论公式O/I中,属于I的要素有()。A.工资B.技能C.生产数量D.地位E.生产绩效正确答案：5.培训的三种能力是()。A.技术技能B.人际关系的能力C.计算机能力D.外语能力E.解决问题的能力。正确答案：6.下列属于激励因素的有()。A.工作的挑战性B.竞争的鞭策C.恐惧D.金钱E.地位正确答案：7.在公平理论公式O/I中,属于I的
4、要素有()。A.工资B.技能C.生产数量forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloansD.地位E.生产绩效正确答案：西南交《人力资源管理B》在线作业一
5、三、判断题（共4道试题，共28分。）1.日本企业的终身职业制大大增强个人对公司的忠诚度。A.错误B.正确正确答案：2.彼德·德鲁克说:“人是我们最大的资产”。A.错误B.正确正确答案：3.ERG理论包括三方面的需要:权力的需要、归属的需要、成功的需要。A.错误B.正确正确答案：4.马克思主义认为:人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素。A.错误B.正确正确答案：西南交《人力资源管理B》在线作业一四、判断题（共1道试题，共2分。）1.根据期望理论的论述,如果E-P期望(努力-绩效期望)低,P-O期望(绩效-报酬期望)高,效价V高,那
6、么作为结果的激励动力M就会低。A.错误B.正确forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans正确答案：forthequalityofreviewsan
7、dreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans
