人社局总结201012正稿

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1、自井人社发[2010]07号签发人：黄激自流井区人力资源和社会保障局“十一五”工作总结及“十二五”工作思路“十一五”期间，全区人力资源和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全局职工始终坚持以党的十六大、十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以“创先争优”活动为契机。紧紧围绕全区中心工作，认真贯彻落实中央及省、市劳动保障工作会议精神和各项政策法规，克难攻坚，开拓进取，进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓，全系统各项工作都取得了较好成绩。现根据区委、区政府的要求，将2010年和“十一五”期间的各项工作maintenancem

2、easures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus13总结如下：一、“十一五”以来的工作成绩（预计数）“十一五”期间，我区在建立和完善适应社会主义市场经济要求的劳动和社会保障制度方面进行了积极的探索，劳动保障工作取得了显著

3、成绩，为促进经济发展，维护社会稳定作出了积极贡献。（一）就业再就业工作全区从业人员达到9.5万；城镇新增就业岗位29103个；帮助18770名下岗失业人员实现再就业,“4050”及就业困难对象就业6606人；实现高校毕业生创业40人；招募“三支一扶”志愿者17名；大学生村官58名；公共免费职业介绍机构为城乡各类求职者提供免费职业介绍27940人；城镇登记失业率控制在4.2%以内；培训下岗失业人员8013人，创业培训2091人；就业型企业新开发就业岗位安置6231人，其中社区就业岗位5555人；失业保险参保人数达4600人，发放小额担保贷款530万元。（二）社会保险工作一是强化了扩面、清

4、欠工作，提高基金征集，确保了养老金按时足额发放，发放率达100%。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus13二是进一步深化退休职工社会化管理工作，逐步将退休职工移交到社区管理，全面实现退

5、休职工社会化管理，使退休职工“老有所养、老有所乐”。三是调整、贯彻执行特殊病种有关政策，进一步健全完善了城镇职工基本医疗保险体系，切实满足了特殊病种患者的医疗需求，减轻特殊病种患者的经济负担。四是社会保险征缴工作成效显著。征收城镇职工养老保险34608万元、城镇职工基本医疗保险7078万元、城镇居民基本医疗保险3917万元、失业保险561.25万元、工伤保险318.76万元、生育保险97.8万元。（三）行政体制和事业单位改革工作一是积极稳妥地推进事业单位改革和乡镇机构改革工作。完成了区建筑设计所和区地段卫生防保所的改制、城管体制改革的职能划转和机构划转工作，妥善安置了分流人员；确保了全

6、区乡镇机构编制不增加，维护了社会稳定。二是进一步深化事业单位人事制度和收入分配制度改革，基本完成了全区事业单位岗位设置管理实施工作；在义务教育学校实施了绩效工资制度。（四）公务员和人才队伍建设工作一是完成了每年政府序列公务员年度考核工作和公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员登记工作。从08年起对评为优秀等次的，以区委、区政府名义进行了嘉奖。二是实施公务员轮岗交流25人，maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationsta

7、tusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus13招录补充公务员30名，晋升主任科员1名，副主任科员14名。加强对人才流动的调配和管理，五年面向社会公开考试补充事业单位工作人员102名。积极推荐和选拔优秀农村人才，我区有多人被评为省、市优秀农村人才。三是向25名高校