俞敏洪推荐的22本好书

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1、第一本：《每周工作4小时》　TimothyFerriss时间的另类看法　　每天工作4小时是懒惰者的妄想？作者TimothyFerriss可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……　　作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义。时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具（天赋的、不可再生的、无价的）在使用的看法。

2、　　当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来：1．只做重要的事情以减少工作时间（80/20法则）。2．减少工作时间来做最重要的事情（帕金森法则）。至于能不能做到，就靠你了。　　第二本《自由工作者的国度》　DanielH.Pink　　DanielH.Pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“FreeAgent”（自由工作者），他们具备以下四种特征：　　我能负责（Iamresponsible）　　他们把工作视为“参与”，而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提

3、升自己的价值。　　社会关系网络构建者（socialnetworkbuilder）　　他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。　　团队合作专家（beateamplayer）locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),wh

4、ogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame　　因为工作被分散成参与各种“项目”，因此团队合作往往是决定项目成败的关键。　　个人成长与专业发展计划（personalgrowthandprofessionaldevelopmentplanning）　　为了和竞争对手形成差异化，他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能。　　第三本《暖化？别闹了！》BjornLomborg台湾博雅书屋　　全球暖化究竟是世

5、界末日，抑或是一场精心设计出来的骗局？作者认为这两种分界都没有真正站得住脚的数据佐证。“关灯”运动根本徒劳无功，点上的蜡烛把更多二氧化碳往空气里推；戈尔言之凿凿的飓风等天灾，变成资产保险业者最期待的宣传。环保是每个未来工作者逃不了的话题，这本书有助于帮你重新思考环保，而非跟风。　　第四本《未来的冲击》阿尔文·托夫勒中信出版社　　这是托夫勒众多书中最好看的一本，而且比后来很多复制者还时髦。如果你有想逃避未来遁入乡间，宁愿去过“单纯而愚昧”生活的想法，看这本书，会觉得心心相印；如果你做市场，想敏锐地理解社会，它也不会让你失望。　　第五本《又热又平又挤

6、的世界》ThomasFriedman　　弗里德曼的每本书似乎都会引起风潮，早看为妙。在书中他借环境问题一直引发东西方的对撞，这种对撞最后探讨到东方宿命类哲学和西方“人定胜天”情结上来，说今天东不像东、西不像西，所以出问题。以环境讲文化定位，有点意思。　　第六本LoveandSexwithRobots　DavidLevylocatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters

7、(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame　　绝妙的有启发性的题材。关于预测第一对人机情侣出现在2050年的书。从人工智能的角度，作者认为机器人可以模拟出人类间产生爱慕的12个因素。读完后你对爱、机器人、智能都会有全新认识。　　第七本TheDesignofThingstoCome　CraigM.Vogel　　你可以了解到一些具有启发性的和迎合潜在需求的完美产品是如何被简单地设计出来的。　　第八本Futurecast:How

8、Superpowers,Populations,andGlobalizationWillChangetheWayYouLiveandWo