公务员考试面试热点 加强医德医风建设

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1、:网址：http://jl.offcn.com中公教育官方资料，严谨非法盈利行为！公务员考试面试热点:加强医德医风建设　　近日，武汉一男子吃鱼时，鱼刺卡在食道中，去一所医院治疗时，耳鼻喉科与消化科医生均认为鱼刺卡在对方科室的治疗范围内，一番推脱下来，患者险些因延误治疗导致更大伤害。医生的本职工作就是救死扶伤，解决病痛，但是两科医生相互推诿，以致患者险些延误治疗时机造成更大伤害。两科医生不是通力合作，帮助病人解决问题，而是把风险和责任踢给了对方。这个事件除了反映了医院科室职责划分不明确、规章制度不完善、监督管理不到位之外，更重要的是反映了目前我们

2、某些医护工作人员医德医风的滑坡或缺失。　　医德、医风最起码要求就是尊重患者，对患者负责，医疗行为自始至终认真、规范。高标准的医德、医风要求做到对患者极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精。医德、医风与人道主义和仁爱紧密相连，古今中外都有良好的传统。英国的南丁格尔女士耗尽家产和自己的生命创建了护理事业，白求恩精神更是家喻户晓，我们建国以来也有一大批医德高尚、成果卓著的医学家，为社会树立了医务人员的良好形象，为医务人员树立了学习的榜样。现在多数医护人员能够在各自的岗位上兢兢业业，履行白衣天使的职责，但仍有一些医务工作者医德医风逐渐淡化或缺失

3、。如给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，增加了患者的负担;对患者检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏责任心。这些医德医风问题虽存在于少数人中，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，造成了不良影响。　　某些医护人员医德医风的淡化主要原因有以下几点：　　1、职业素养不够。医学不仅是一门自然科学，更是一门社会科学。医生的职业素养不仅包括专业素养，还包括人文素养。疾病缠身、生命垂危的病人不仅需要医生妙手回春的医技，也需要医生得关怀与温暖。但是受“拜金主义”、“享乐主义”侵蚀，部分医护人员的人生观价值观发生了偏离，造成了

4、医德价值的失衡。　　2、市场经济的负面影响。一些医疗单位只重经济效益，忽视医德建设;只重物质利益，忽视人的思想品德教育，使医德建设滞后于改革和发展，以致出现医德医风水准下降的局面。　　3、医护人员的待遇问题也是引发医德医风淡化的原因之一。他们也面临着住房、孩子上学，等一系列问题，经常加班加点，还要上夜班，但工资待遇却相对不高，提拔不快，这也促使少数人抵御不了不正之风的侵袭。相当一部分医护工作者，开始都是廉洁自律，但意志一动摇，就会随波逐流。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqu

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6、址：http://jl.offcn.com　　4、医患关系的恶化。责任不是单方面的，病人指望医生妙手回春，但又不信任那身白大褂，医生既要治病救人，又惦记着其中的利益和好处。医患的不信任、医生工作的积极性降低也是造成这种现象的原因之一。　　加强医德医风建设，改善医患关系，要做以下几个方面的努力。　　首先，医学教育中不仅要重视对解剖、生理、疾病等专业知识的传输，还要加强对心理、社会、人文素质的培养。人文素养在教育中被重视，在实践中被强调，才能使人文精神不在是医疗领域的短缺产品。　　其次，坚持医德医风教育与因人施教相结合。有的放矢地针对不同对象、从事

7、不同专业、不同年龄层次医护人员进行教育，采取正反两方面的典型事例，通过教育、启发、激励和引导的方法，使用医护人员自觉遵守医疗规范。　　再次，建立监督激励机制。建立健全规章制度是加强医德医风建设的关键。除建立完善工作职责、行为标准外，还就建立完善的监督制约和激励机制。一是建立监督制度，接受人民群众的监督。二是建立自查自纠制度。三是建立医德医风考评制度，奖优罚劣，对“医风”、“医德”进行评议，并将医患的意见反馈纳入医生职业道德的考量范围。按级成立考评小组，制定出考评标准，经常定期或不定期进行考评，主要考评医疗质量、服务态度、坚守岗位、履行职责、收受

8、物品等情况把考评结果公平、公开、公正地向群众公布，与晋升、调整工资、表彰先进挂钩，达到激励先进、鞭策后进的效果。　　第四，政府加大对医疗事业的投入。正