公务员级别解读 告诉你从科员到“正厅”需几年

公务员级别解读 告诉你从科员到“正厅”需几年

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1、黑龙江中公教育:http://hlj.offcn.com/?wt.mc_id=bk7788公务员级别共27级领导分10层依据《公务员法》第十六条,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务分为十层:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。另据《公务员职务与级别管理规定》,公务员职务对应相应的级别,公务员级别由低至高依次为27级至1级。晋升时间从科员到“正厅”大约25年据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,晋升乡科级

2、正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。而晋升科员职务,应当任办事员三年以上。也就是说,从办事员到“正科”,正常需要8年时间。北京市委党校2008年针对北京市优秀官员成长规律进行研究,调查了200名北京优秀局、处级官员样本。这些优秀官员,都是用了大约11年从普通科员升至副处级。什么是“干部”?在县级干部序列中,提拔为副科级后,干部档案就会从人劳局移到组织部,成为组织部管理的正式领导干部。县乡体系里的干部有四级:副科级、正科级、副处级、正处级,这个四层金字塔的

3、顶端只有四五个岗位。据中国社科院博士冯军旗博士论文《中县干部》,如果到了45岁还没有被提拔为县处级领导,仕途基本要终止了。这期间,从副处到正处是最关键的阶段,在正科级之后,要保证在4年左右升到副处,不然就会被落下。之后,如果能在三四年晋升为正处,那么再升为正副局的空间就较大。理想状态,可能会在35岁左右升至正处。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstatio

4、nstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus黑龙江中公教育官方微博:http://e.weibo.com/hljoffcn黑龙江中公教育:http://hlj.offcn.com/?wt.mc_id=bk7788外交部部长王毅1982年大学毕业,到了1989年,7年实现科员到处长的跨越。在全国60余万县处级公务员中,其中只有60

5、00人可以成为厅局级后备干部,一般来说,至少需要11年才能升到正厅局级。如果成为公务员时22岁,官至厅级就已经47岁了。之后的升迁需要借助于“交叉锻炼”。在全国4万个厅局级干部中选出1000人作为省部级后备干部。跨入省部行列,需要更快更年轻。2009年一份对时任31个省份党委书记履历的分析表明,他们初任地级市市委书记(或相当职务)的平均年龄为41岁,这要求他们在每一个层级都领先于同僚5~10年,才能保证在大概53岁时升至正省部级。总体来说,全国科级干部有90万人,想成为只有4万个的县处级干部后备人选,几率小于4.4%

6、。而从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年。据国家公务员局信息,截至2012年年底,全国公务员总数已达到708.9万人,超过90%属于科员及科员以下职务,有60%是在县级以下政府机关。我国行政级别的历次调整新中国成立后,长期施行的是人事干部管理体系,直到1988年政府提出建立公务员制度,1993年8月国务院正式签发《国家公务员暂行条例》,开启公务员制度;2006年年初,正式施行《公务员法》。新中国成立初期5类据《中国人事管理工作实用手册》记载,在新中国成立初期,新中国成立前参加工作的人施行供给制。职务分

7、为五类,一类职务包括国家正副主席,正副总理等,高的月收入折合人民币89.7元,低的55.31元;二类为正副司局长、正副处长,标准为32.2元;三类为正副科长,标准为24.68元;四类为科员和办事员,标准为16.99元,五类为工人和勤杂人员,标准为16.53元。1950年25级1950年,政务院试行从国家主席到勤杂工的25级工资制,以小米为计算基础。最高折合人民币358.70元,最低为12.66元,相差28.33倍。1955年30级1955年,全部人员统一实行工资制,改为30级,北京地区最低工资标准为20.88元,最高

8、标准为649.06元,相差31.1倍。1993年15级这个30级的体系到了1993年秋施行《国家公务员暂行条例》后,公务员级别变成了15级。2006年27级施行《公务员法》,级别变为27级,干部职位变成了10个层次。晋升年龄maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashada

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