兰大《护理管理学》16秋平时作业2

兰大《护理管理学》16秋平时作业2

ID:16810020

大小:85.50 KB

页数:4页

时间:2018-08-25

兰大《护理管理学》16秋平时作业2_第1页
兰大《护理管理学》16秋平时作业2_第2页
兰大《护理管理学》16秋平时作业2_第3页
兰大《护理管理学》16秋平时作业2_第4页
资源描述:

《兰大《护理管理学》16秋平时作业2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、兰州兰大《护理管理学》16秋平时作业2一、单选(共25道,共100分。)1.根据编制原则,包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名?(   )题1.2个题2.2个题3.4个题4.5个标准解:2.消毒隔离技术的研究属于()题1.基础护理的研究题2.基础护理技术的研究题3.危重病人监护技术的研究题4.护理教育的研究标准解:3.定期召开病人代表座谈会,听取病人对医院的意见,改进病房管理工作是()题1.护理部主任的职责题2.科护士长的职责题3.护士长的职责题4.护士的职责标准解:4.下列叙述哪项不属于基础护理技术?()题1.预防并发症的护理题2.病情观察题3.

2、一般护理常规题4.心肺复苏技术标准解:5.护士长的角色模式COMPETENCE中的“C”指()题1.专业的照顾提供者题2.组织者题3.认识管理者题4.照顾患者的专业管理者标准解:6.职务说明书不包括()题1.素质能力要求题2.工作内容题3.工作形式题4.工作关系theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotal

3、scoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic标准解:7.分散式医院计算机系统的优点是(     )题1.规模可视医院的具体条件调整题2.硬件、软件及数据都集中于计算机中心题3.一次性投资少题4.易造成设备、资金的积压浪费E.各工作站有自己的CPU标准解:8.医院首先引入电子计算机的部门是(   )。题1.病案管理题2.医嘱管理题3

4、.财务管理题4.X线诊断标准解:9.护理人员的在职教育其主要对象是(   )。题1.中专毕业的护理人员题2.大专毕业的护理人员题3.各层次的护理专业人员题4.本科毕业的护理人员标准解:10.下列哪项不属于常用抢救技术?()题1.给氧题2.口腔护理题3.静脉输液题4.骨折固定标准解:11.病人的清洁与卫生护理属于()题1.基础护理题2.一般护理技术管理题3.常用抢救护理技术题4.常规护理技术标准解:12.护理管理的核心是()题1.护理业务技术管理题2.护理质量管理题3.护理信息管理题4.护理行政管理标准解:13.仪表要求属于护理系统常见的控制标准中的()题1

5、.时间标准题2.程序标准题3.质量标准题4.消耗标准E.行为标准theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andwel

6、dbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic标准解:14.护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()题1.量力授权原则题2.合理授权原则题3.以信为重原则题4.带责授权原则标准解:15.护理病历的首页记录的是()题1.护理诊断、护理计划题2.病情动态记录题3.护理评估题4.病人的自然情况标准解:16.当下属工作经验丰富,自觉积极工作,领导者采用哪种领导方式题1.命令型题2.说服型题3.参与型题4.授权型标准解:17.针对具体工作问题,在较小的范围内和较短的时间内实施的计划,称为()题

7、1.长期计划题2.短期计划题3.战略性计划题4.战术性计划标准解:18.灌胃法属于()题1.基础护理题2.一般护理技术管理题3.常用抢救护理技术题4.常规护理技术标准解:19.管理的首要职能是()题1.计划题2.组织题3.控制题4.领导E.人员配备标准解:20.医院人才的成长特点不包括()题1.实践性题2.早熟型题3.晚熟性题4.群众性theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancer

8、ateof100%,thequalityevaluationofa

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。