关于开展“关爱﹒鼓劲﹒和谐” 主题

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1、中国共产党广西宁铁旅行服务有限责任公司委员会铁旅司党〔2012〕10号关于开展“关爱﹒鼓劲﹒和谐”主题谈心走访活动的通知公司所属各单位党（总）支部、科室党支部：　　为深入推进和谐企业建设，以实际行动迎接党的十八大胜利召开，根据上级党委要求，决定在公司开展“关爱﹒鼓劲﹒和谐”主题谈心走访活动（以下简称谈心走访活动）。现将有关事项通知如下：　　一、总体目标　　通过谈心走访活动，引导干部职工进一步明确公司ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."

2、Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-7-改革发展面临的新形势、新任务、新要求，积极主动地适应改革、支持改革、投身改革；引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导健康文明的生活

3、方式，努力培养良好心态、融洽人际关系、树立文明风尚、维护和谐稳定；促进各级干部牢固树立“严管善待、和谐共享”的理念，加大人文关怀和心理疏导力度，密切和改善干群关系，增进理解、凝心聚力，为推动公司科学发展提供强有力的思想保证。　　二、时间安排及主要内容、任务　　谈心走访活动的时间为4月1日至6月30日。重点围绕以下内容和任务开展：　　1．宣讲形势，凝聚发展共识。要开展形式多样的形势任务教育，深入宣传党的路线、方针、政策，部党组、铁路局推进铁路科学发展的决策部署和公司新形势下改革发展面临的机遇和挑战，进一步统一思想

4、，凝聚共识，形成合力；以迎接建局60周年为契机，集中宣传我局改革发展的新成就、服务经济社会发展的新贡献、公司职工队伍的新风貌，增强干部职工的荣誉感和归属感；紧扣公司中心工作，突出宣传安全风险管理、服务宗旨理念、体制机制创新和有关政策，增强干部职工的责任感和使命感。　　2．ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindivid

5、ualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-7-沟通交流，做好思想引导。要开展面对面、心贴心的沟通交流，深入了解干部职工工作、学习、生活等方面的实际情况，及时掌握思想动态，主动化解思想中存在的倾向性问题；大力倡导健康文明的生活方式，引导职工克服不良的生活习气；针对职工关注的收入、住房、改革、医疗、子女就学就业等方面的热

6、点问题，做好政策宣传、思想引导、释疑解惑工作，帮助谈心对象理顺情绪、平衡心态；结合铁路实际，广泛宣传社会主义核心价值观和“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神，教育引导干部职工树立共同的理想信念、高尚的道德情操、优良的精神作风。　　3．征集意见，切实改进工作。要鼓励职工群众畅所欲言、建言献策，认真听取对推行安全风险管理、践行“以服务为宗旨、待旅客如亲人”服务理念、实施多元化经营、推进体制机制创新等中心工作，以及对干部队伍建设及工作作风方面的意见和建议；深入调查了解干部职工意见比较集中、反映比较强烈

7、的问题；对这些问题，要和职工群众交流思想，交换意见，寻找对策，形成共识。各单位要紧密结合并灵活运用亲情化思想工作的思路、方法和手段，按照项目管理要求，落实到人，努力做到条条有答复、件件有回音、事事有落实。　　4．ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthe

8、developmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-7-关爱帮扶，促进和谐稳定。要针对干部职工存在的具体困难和问题，采取灵活方式，传达、传递组织的关心与问候；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，千方百计为职工群众做好事、办实事、解难事；通过思想帮困、物质助困