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《同民镇中学初中毕业班工作管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、同民镇中学初中毕业班工作管理制度作为九年义务教育的最后学段，初中毕业班毕业“出口”的结果，直接反映了一所学校的办学质量与水平，代表着一所学校的形象。为使我校初中毕业班工作更加规范有序，科学高效，根据资中县教育局“九年义务教育初中学段毕业班常规”，结合学校实际，制定本校初中毕业班管理制度。一、基本理念让所有学生合格毕业，为优良学生升学奠基；让更多学生考上重点，让毕业班为同中树品牌。坚持科学治校，倡导人文管理。二、指导思想我校初中毕业班工作依据国家教育方针、政策为依据，以小平理论为指导，牢固树立学校工作的整体意识
2、、管理意识、教改意识和“普九”意识，切实落实管理工作、教学工作、教改工作、保学控辍工作，全面完成初中毕业班工作的目标任务，努力开创我校初中毕业班工作的新局面，将我校创办为广大家长和学生作为首选的义务教育学校。三、目标任务（一）、思想教育目标1、加强对初中毕业班学生的理想教育、爱心教育、爱国主义、集体主义教育等；促进学生精神充实，引导学生形成正确的人生观otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectoroft
3、henewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions
4、,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand、价值观、世界观，努力做一个有理想、守纪律、德、智、体全面发展，有益于祖国和人民的初中毕业生。2、注重对初中毕业生的心理健康教育，要针对初中学生这个特殊群体的年龄特征、所处社会背景等实际，通过各种有效途径使学生身心得以健康发展。（二）普九目标1、辍学率：初三辍学率不超过3%，各班辍学率应低于全县平均辍学
5、率。2、毕业率：初三毕业率达100%；3、升学率：不低于90%。（三）考绩和升学目标1、总平均分超县平均分，2、中高分段人数大略占年级总人数的40%。（650分总分为400分以上，750分总分为440分以上）3、力争进入县教育局毕业班综合考核前三名。四、工作常规（一）建立毕业班工作领导小组1、毕业班工作领导小组构成：组长：校长副组长：分管副校长或者教务主任成员：教导处、办公室主任、总务处主任、班主任、学科教师代表otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwastransfer
6、redbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprise
7、sMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand2、分工（1）教导处：主要负责有关教务和考务工作，牵头负责初中毕业班的日常工作，主要负责初中毕业班的统筹协调、目标管理、教研教改和考核评估工作。（2）办公室：主要负责招生信息的宣传和招生工作，学生的就业指导等。（二）明确职责1、分管领导职责（
8、1）、确立毕业班工作总体思想，明确学校毕业班目标任务（2）拟制毕业班工作意见，（3）负责毕业班的统筹协调、目标管理、教研教改与考核评估。（4）负责学校毕业班工作的视导和督察。（5）负责毕业班月考及中考的考务工作。（6）负责解决初中毕业班教学急需的有关设备设施问题。（7）组织召开毕业班工作联系会、学生动员会等，及时向校长、教育局上报相关情况。（8）协调解决毕业班教师工作和生活中的问题，调动其工作积极性
