低调做人 高调做事

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1、高调做事，低调做人《高调做事低调做人方法全集》做事是根本，高调做事是要你不要以平庸的目标衡量自己。从一开始就能站得比别人高，看得比别人远；是要你有绝对负责的责任心，并在执行中不找任何借口；是要你比别人付出更多、做得更快，并且不单枪匹马逞英雄；是要你贡献功劳而非呈献苦劳；是要你不屈不挠、愈挫愈奋，努力向卓越迈进。低调做人是高调做事的润滑剂和推进器。不懂低调做人的人会招来妒忌，在别人心里埋下仇恨，在做事的时候也会遇到阻力；懂得这一点的人则会化解仇恨，自己做事时有别人支持和配合，从而顺利达成目标。高调做事的方法：1:别人谓为困难，你却视为挑战——目标高远F挑战未来的勇气和能力，是你生活唯一的保障

2、F穷人眼里的障碍，在富人眼里全是机遇F做别人做不到的事，你才能胜出F浪费自身潜能的人，就是自甘堕落F在坚定的决心面前，大多数困难都会变得简单2:别人借口连篇，你却自动自发——主动执行F有用的不是借口，而是方法：当个方法导向者F把制造借口的精力和创意用到正途F快速行动，才能快速成功F事事等人交代，会活得非常被动F先做后说：给上司惊喜，上司才会给你惊喜3:别人事不关己，你却乐于操心——绝对负责F劳心者治人，劳力者治于人：操心是一种能力F责任的核心是责任心：培养起高度责任感F打破“分内事”和“分外事”的界限F没有授权，为自己主动争取到授权F挑起责任的重担，你就永远不用担心权小和薪低4:别人三分干

3、劲，你却十分买力——全力以赴F成功者愿意付出常人不愿付出的努力，所以他成功F对手边任何工作，都尽心尽力去做F把忠诚度和工作乐趣合而为一F模糊所谓的“上班时间”与“下班时间”F记住：比别人多做，永远是明里吃亏实际受益5:别人不紧不慢，你却快马加鞭——效率至上F一样的时间完成两倍的事，想不突显出来都难F上司交代的事，一定要迅速行动及时反馈F一次也不要当误事的人F做事之前，理清思路更能节省时间F关键时刻承担紧急任务，让才华得到更好展现maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.

4、3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus第5页/共6页6:别人注重分歧，你却不忘大局——精诚合作F不仅做到以一当十，更要做到以十当一F给潜在高手显露的机会：用好一人，胜过指挥千军F加强薄弱环节，提高总体效能F如果你觉得哪里不够好，请告诉我：强效沟通F胡萝卜和大棒，一个都不能少：激励和惩罚并举7:别人诉说苦劳，你却呈献功劳——落实结果F细节决定成败，关键在

5、于落实：真抓实干F不要说有多努力，要说有没有把事情做成F只要措施得力，麻雀也能撞坏飞机：以小胜大F第一次就把事情做对，返工等于无功F不要以别人的标准要求自己，把工作做得超出预期8:别人一蹶不振，你却愈挫愈奋——永不言败F掉下来的都是攀登者：人若不做傻事，成功绝不会出现F告诉自己没有失败，只是暂时尚未成功F珍惜你的错误，提高转败为胜的概率F向赢家学习，弄清人家为什么赢F最后一次站起来，会勾销以往所有的失败9:别人自甘平凡，你却跳出平庸——追求卓越F满足优秀，就会错过卓越F学习永远是现在进行时F挑战你的缺戚，坚持每天进步一点点F见贤思齐，紧盯着在你上面的人F今天的胜利，只是漫长人生中的一小步低

6、调做人的方法：1.别人持才自傲，你却虚怀若谷——保持谦虚F永远不要认为自己是“大材小用”F身边的人再不如你，也要在面子上保持有礼F不懂的事情一定承认，不懂的问题一定勤问F遇到批评要当场谦逊接受，回去再细细想通F比起说大话，说“小话”要更为机敏2.别人卖弄口才，你却轻易不说——多思慎言F不轻易对人评头论足，不轻易对事情仓促表态F守住秘密：不因“失言”而追海莫及F非必要场合，永远不玩辩论游戏F不要主动给上司代言，也不要随便传言F空头支票不能乱开，空头诺言绝不轻许3.别人拼命外显，你却暗中积蓄——韬光养晦F三分才干弄得像十分，不如十分才干只显露三分F时机未熟，要先保全自己而后出手F不要过早暴露目

7、标和亮出底牌maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibi