xxx县干部驻村联户工作考核实施细则

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1、xxx县干部驻村联户工作考核实施细则根据《中共xxx县委关于深化大规模驻村入户活动推行“双包一联、民事代办”制度的意见》(嘉发【2013】13号文)精神,特制定本考核实施细则。一、考核乡镇(街道)(一)日常工作考核(40分)1、公示牌悬挂和年历、联系卡发放情况(10分):“双包一联、民事代办”公示牌按照要求制作并悬挂上墙、保存较好的得2分;未悬挂或未保存的不得分;《干部联系农户年历》和《联系卡》能按照要求全部发放到户,并张贴上墙的得8分;未完成的,根据发放率据实得分。2、微博发布情况(10分):乡镇(街道

2、)“第一书记(第一指导员)”每周至少发布1条以上“民情微博”,微博内容积极向上、无不良信息的得10分;不能按时发布或发布数量较少的,据实扣分;有发布不良信息的,扣10分。3、材料上报和宣传报道(10分):能够按照要求及时报送相关材料的得5分,对不按要求报送的据实扣分;积极在新闻媒体上宣传报道本单位“双包一联、民事代办”工作典型事迹的得5分;对宣传报道较少的据实扣分。4、督导检查(10分):认真组织开展驻村联户工作“村村到”、“户户到”检查,并且本乡镇(街道)驻村联户工作检查常态化、规范化的得10分;达不到

3、检查要求的,不得分。日常工作考核得分依据年内历次市、县检查结果和县下派办工作台账得分。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialComm

4、itteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5(二)年终集中考核(60分)1、重视程度(10分

5、):领导班子成员每季度至少召开一次专题会议,研究“双包一联、民事代办”工作的得2分;领导班子成员每季度至少到联系点开展一次工作,年内蹲点驻村调研时间不少于2周,并形成专题调研报告的得3分;领导班子成员年内住在村里不少于10个晚上的得5分;以上三项未达到要求的,据实扣分。2、入户走访情况(30分):扎实做好入户走访工作,能够做到“三知四清”,实现100%的机关干部进村走访,农户走访率达到100%;所有领导干部都有联系的困难家庭,所有困难家庭都有领导干部联系,并且《干部联系农户数据库》信息准确详实的得30分。

6、农户走访覆盖率达不到90%、有的困难户未联系、《干部联系农户数据库》信息不准确,有其中一项达不到要求的,扣30分。3、做好科级干部包村工作(10分):包村科级干部年内至少帮助所包村发展1项致富产业,增加1万元村级集体收入,为“五星”以下村增加1颗星,培养1名后备干部,发展1名党员或1名入党积极分子。完成以上任务的得10分,每少完成一项扣2分,直到扣完为止。4、民事代办情况(10分):建立服务区、村服务平台,服务区在中心村设立群众服务站,各村设立群众服务点,并且制度健全的得2分;未建立服务站(点)或制度不全

7、的,不得分;建立服务站和服务点干部轮流值班制度,确保不出现断档的得2分;未落实轮流值班的,不得分;建立每周六干部公开接待日制度,组织本单位干部每周六到所包村接受群众咨询,代办群众事项的得3分;未开展“周六干部公开接待日”otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939s

8、ervedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCount

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