企业和社会的矛盾与协调

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1、企业和社会的矛盾与协调用我们自己的话来说，社会就是由个人、团体、企业、组织、社区以及环境等等因素组成的一个大圈子。而这里面的各个因素之间是相互联系的，而且都对社会产生积极或消极的影响。就拿企业来说吧，企业充分利用社会各方面的资源来发展经济，获取利益，在与社会相摩擦的同时也出现了矛盾，因为二者的利益目的不同。所以需要正确地协调它们之间的关系。企业在社会中运营发展，其目的是为了实现自身价值，获取利润，以致利企业价值的最大化，保证企业不断扩大、不断发展。但是，企业的发展进步往往是建立在牺牲社会其他主体，包括环境的基础之上的，这里的经济利益与社会利益的不一致就成为矛盾的焦点。所以，要

2、实现企业和社会的和谐发展，就需要从法律约束、道德约束、舆论监督以及行政监督等方面全方位地来要求企业维护社会利益，履行社会责任。下面先来谈谈企业和社会的矛盾的产生。企业在承担经济责任，即追求股东利益的同时，还要对债权人、员工、供应商、客户、政府和社区等社会中的其他利益相关者以及环境承担责任，需要顾及各利益相关者的权益，这时，管理者及一些股东就会认为这些责任加重了企业的经济负担，影响其经济效益，会减少其利润的获得，不免的会投机取巧，破坏了社会的协调发展，产生不可避免的矛盾。上面所谓的责任包括了法律上的社会责任和道德上的社会责任。因此，在企业实现其组织目标的同时，也与社会结下了潜在

3、的矛盾。企业的生存和发展除了需要股东提供的财务方面的资本，还需要社会其他利益相关者提供的人力资本、市场资本、组织资本和关系资本等一些非财务性资本。比如，员工为企业提供自己的劳动，合伙人的关系链等等。而这些利益相关者将自己的资本投入到企业中进行配置，并承担一定的风险，从企业经营中实现自己的利益。因此，如果企业仅仅实现了股东的利益，而未能是社会其他利益相关者满意，那么，企业便与社会有了进一步的矛盾。《财务管理学》一书中指出，现行的企业财务管理的目标主要有企业的产值总量的最大化、资本利润率最大化或每股利润最大化、利润最大化、股东财富最大化以及企业价值最大化。其中，实现股东财富最大化

4、loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit的目标，股东提供的财务资本对企业的运营尤为重要，因此股东的地位显得更加重要了，享有更多权利。因此，企业在实现管理目标时，不知不觉的就会以实现股东

5、的经济利益为出发点了，也就容易形成所谓的“股权至上”的局面。而在这一思想的驱动下，股东之外的其他利益相关者就被忽略了，从而使他们的利益受损。有一些例子，比如，企业为了提高股东的利益，不顾员工危险，让他们在恶劣危险的环境中工作，或者工资不到位，以及为了实现目标，获取利润而污染了环境等等。以上这些都是企业偏重股东权益的结果，而这一观点必然使企业忽视其社会责任，包括对员工和环境等等的责任，从而导致其社会责任的缺失，与社会矛盾愈加深。总结一下，企业与社会矛盾的产生主要有以下几方面的原因：第一，法律意识，道德意识淡薄。企业为了获取更多利益往往会投机取巧，可能会做出违法的事情，危害社会。

6、第二，不顾及消费者的利益来赚取利润。比如三鹿奶粉事件的发生，是一个必然，是企业为了获取利润，心存侥幸，利用免检这一空挡，是唯利是图，超越法律和道德约束的表现。第三，企业推脱责任，逃避责任等原因。第四，企业不能积极正确的响应政府颁发的财政政策、税收政策、金融政策等。而这些政策会影响到企业的税收、成本、利润和现金流量，如果企业不能实现其既定的利润，矛盾也会出现。第五，企业易受到经济环境的影响，比如通货膨胀时期，物价上涨对企业的财务有影响，成本会增加，利率提高，使利润减少。这一时期，企业会采取一些不正当的手段运营，危害消费者利益等。企业在与社会存在矛盾的同时，二者还有相关性，有一致

7、性，即企业需要承担社会责任。上学期学习的《经济法》中讲到了《公司法》，规定了企业运营中要遵纪守法，遵守社会公德、商业道德、诚实守信等，要承担相应的社会责任，接受社会监督。因此，企业与社会紧密相联系。企业承担相应的社会责任对于企业自身并不是只存在不好之处，股东或经营者只是从短期来看，可能会影响其经济效益，但是就长期来说，企业可以获得更高的经济价值，对于企业的发展有积极的作用，所以企业运营应该与社会发展相协调，企业可以通过实现各利益相关者利益最大化这点做起。首先，实现企业各利益相关者利益最大化不仅满足了股东