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1、目录第一章绪论31.1相关背景31.2开发目的31.3论文内容31.4意义31.5分工4第二章系统需求分析52.1系统功能需求分析52.2辅助功能需求分析62.2.1打印报表62.2.2修改密码62.3软件的运行环境62.3.1硬件平台62.3.2软件平台62.3.3开发环境7第三章系统功能设计与实现83.1系统目标设计83.2数据库分析与设计93.2.1数据库表设计93.2.2数据库表关系图113.3系统功能概要设计123.4系统功能详细设计13ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."I
2、mprovestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember企业职工信息管理系统摘要随着科技的不断发展，企业的不断壮大，传统的企业人事管理主要以人工为主，人工管理既费力、费时，又容易出现错误，严重制约了企业员工管理的实施，目前人工管理已不能满足市场的需要，所以建
3、立现代化的智能化的企业职工信息管理系统势在必行。这样可以提高企业的管理效率，同时减轻了人事部门的工作量，使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松。企业职工信息管理系统是一个基于C/S模式的管理系统。关键字：企业职工信息管理系统，C/S模式ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentof
4、amatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember第一章绪论1.1相关背景面对市场的迅速变化，各种行业之间的竞争越来越激烈，企业战略应用也必须具备全新的视野。企业首先需要新的、创新性的MIS，它不仅能驱动企业向前发展,还能够增强和扩展企业现有的综合管理水平。员工管理是企事业单位管理工作中重要组成部分之一，科学有效地搞好员工管理工作，使之更好地为企业其他管理工作提供优质，高效的服务。传统的员工管理是主要以人工为主，人工管理既费力、费时、又容易出现差错，严重制约了企
5、业员工管理的实施，也影响企事业其他管理事务处理的效率与质量。通过使用本系统，要让企事业单位的人事档案管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企事业单位各项管理工作更有效率的目的。在这种情形之下，也算是对自己能力的一种考查，我们做了企业职工信息管理系统。1.2开发目的现在是一个信息化的时代，计算机技术已经应用于各个领域，我们希望每一个企业，无论其性质和大小，都能充分利用好现代社会中的先进技术，减少无谓的人力和物力，提高生产效率。1.3论文内容该论文报告。主要包括该系统的需求分析，运行环境，数据库的详细设计以及各个功能的模块简介。1.4意义编写该论文的主要意义是
6、让使用该系统的人可以清晰地明白该系统的主要功能，使用户可以合理的应用该系统，减少由于用户的不当操做给该系统所带来的危害。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,toprev
7、entthePartymember1.5分工张莎莎：主要负责财务管理及打印报表模块；闫俊丽(组长)：职工档案管理模块及数据库的详细设计；郭入梅：主要负责请假考勤管理及奖惩情况管理模块；吴奎：主要负责职工管理模块和密码修改模块ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamature
8、one,andstric
